央广网瑞昌4月9日消息（记者王一凡 通讯员雷勉鸿 曾宇）“我们通过详细了解，梳理27家企业近千个岗位，分片负责送到最需要、最适合的贫困人员手中。”江西省瑞昌市人社局相关负责人陈绪洪说，“送岗上门，既能保障企业复工复产后人员需求，又能及时解决贫困人口就业问题。”
连日来，瑞昌市人社局帮扶干部分片挂点、走街串巷，把“精挑细选”的岗位送到贫困人员手中，把政府的关爱送到百姓心坎上。
“您有什么就业需求？是愿意在村里的扶贫车间工作，还是来城区工业园上班？”4月8日，该市人社局干部赵欢拿着岗位数据，电话咨询的贫困人员就业需要。同时，其他帮扶干部也是人手一份岗位信息资料，耐心地打电话逐个咨询。
现年50岁的吴永义是瑞昌市洪一乡吴家村建档立卡贫困户，因为身体不好，所以一直没有成家，还有一位年老体弱的父关需要照顾。随着年龄增长，吴永义可以选择的工作岗位越来越少。这次人社局扶贫干部送的防疫性岗位正好解决了他的就业难题。“现在我可以在家门口做保洁员，还能照顾年老的父亲。”吴永义高兴地说。
为了帮助受新冠肺炎疫情影响无法返岗的务工人员，特别是贫因人员就业，让他们生活有保障，家庭可以得到照顾，瑞昌成立疫期“走访帮扶”工作小组，全面摸排各类企业用工需要，设立疫期临时工作岗位，让扶贫车间复工复产，解决贫困人员就业需求。同时，全面开展“点对点”精准对接，送岗上门服务，通过线上线下“双轨制”，为企业和求职者们“牵线搭桥”。
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胡斐
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决战脱贫攻坚 太行山上的扶贫内生动力
