央广网无锡12月2日消息（记者郑楚豫）近日，无锡市惠山区退役军人事务局“创新拥军模式——为部分老兵赠送保险”和“坚持多措并举——促进退役军人就业”两个区级“我为群众办实事”项目通过单位自评、现场验收、集中验收和联动评价环节，经联合验收组审核和区委学教办审定，均获高分并顺利通过验收。党史学习教育开展以来，区退役军人系统自上而下层层推进抓落实，始终把党史学习教育与退役军人工作紧密结合，做到两促进两不误。

学深走实，全面掀起“我为群众办实事”热潮。根据区党史学习教育动员部署会要求，区退役军人系统共收集梳理“我为群众办实事”近百条项目清单。汇总立项后，惠山区退役军人事务局及时召开专题部署会，进一步健全组织、划定时限、明确举措，有力有序推进项目的落地见效。多项惠民实事的办理较好地凝聚了民心、汇聚了民力。结合当前退役军人工作实际，区退役军人系统通过反复筛选论证，研究上报了“促进退役军人就业”“为部分老兵赠送保险”两个民生项目。

真抓实干，力求项目推进取得真正的惠民成效。为全面真实地掌握全区退役军人状况，惠山区退役军人事务局在全区范围内广泛开展了“大走访、大调研”活动。在走访60岁以上老兵过程中发现，部分老兵在遭遇意外伤害、突发病、恶性病后，昂贵的医疗费支出造成因病致贫、因病返贫问题比较突出，对他们晚年生活质量造成极大影响。通过主动洽谈争取，惠山区退役军人事务局与中国人寿惠山分公共同为全区共3800余名符合条件的退役老兵办理了“拥军保”入保手续，总保额约3.3亿元。

坚持多措并举，促进退役军人就业。据统计，全区目前有60岁以下自主就业退役军人约7000余人，其中每年新接收安置自主就业退役士兵约150人左右，局坚持把促进退役军人就业创业作为一项特殊的政治任务，作为“为群众办实事”的重要民生工程，摆上突出位置狠抓落实。

广泛开展教育培训，提升就业创业能力。退役士兵返乡报到后，惠山区退役军人事务局及时组织开展适应性培训，培训率达到100%。局紧贴退役军人需求，着眼经济社会需要，积极动员和鼓励退役士兵参加学历教育、职业技能培训、创业培训和个性化培训，进一步帮助退役士兵提升学历层次和职业技能水平，增强他们的就业创业能力。

打造就业平台基地，发挥示范引领作用。惠山区开展退役军人教育培训机构认定，无锡城市职业技术学院、无锡商业职业学院、无锡市高山驾培服务有限公司共3家单位成为第一批退役军人教育培训承训机构。该区着力打造就业创业基地，上汽大通汽车无锡分公司等4家企业获评无锡市第二批就业创业示范基地。

搭建就业创业平台，提供优质精准服务。针对今年疫情实际，惠山区退役军人事务局在8、9月间组织举办退役军人线上专场招聘会，通过江苏省智慧就业云平台和“戎耀惠山”“惠山就业”等微信公众号发布多期专题招聘信息。9月底，与市退役军人事务局联合举办无锡市第五届退役军人专场招聘会。10月中旬，通过“场内+场外”的形式，组织举办了惠山区秋季退役军人专场招聘会。平时，也积极了解用人单位招聘动态，通过微信群有针对性地推送适合退役军人的就业信息。