央广网泰州11月17日消息（记者郑楚豫 通讯员倪月云 张圆朝）近日，靖江孤山镇（城北园区）举行新进村（社区）干部苗子入职仪式，鼓励他们以更饱满的姿态迎接新工作，承担新使命。

新进村（社区）干部苗子合影（央广网发 通讯员供图）

今年，孤山镇、城北园区共录用了33名村（社区）干部苗子，入职仪式上，区镇领导干部分别从村（社区）基本工作情况、如何担当各自职责、如何掌握工作方法等方面为新入职人员进行岗前培训。大家还前往暖通空调交易中心、华达汽车科技、孤山镇为民服务中心观摩，了解区镇产业发展状况、为民服务办事流程等。

新进村（社区）干部参观华达汽车科技（央广网发 通讯员供图）

“来到新的岗位，我们要调整好心态，主动下沉一线，不断自我加压，强化责任意识，提升自身素养，向群众学本领、向前辈学经验，脚踏实地干实事，服务为民显担当，努力成为新时代乡村振兴的排头兵。”城北园区新一社区苗子洪致远分享了他的学习感悟。

新进村（社区）干部参观为民服务中心（央广网发 通讯员供图）

为推动年轻干部快速健康成长，孤山镇（城北园区）结合党史学习教育，创新实施“瞪羚竞创”成长营计划，围绕政治素养、专业能力、担当精神、工作业绩等方面，为年轻干部设计成长档案，建立积分管理制度，并按阶段分类评级，评定结果作为干部考察任用的重要参考。下一步，新进村（社区）干部苗子将陆续参加“名师高徒结对”“乡村振兴微讲坛”“我为乡村治理献一计”等系列活动，通过岗位实践和素质提升，不断增强履职能力。