央广网北京7月7日消息（记者刘柏煊 朱敏）据经济之声《天下财经》报道，国务院新闻办昨天（6日）举行政策例行吹风会，释放进一步扩大科研人员自主权的多项利好措施。科技部副部长李萌回答了央广记者的提问。

　　记者注意到，措施中提到要建立“重结果、重绩效”的评价体系，而一些基础性研究耗时长、投入大、短期内不易出成果，这是否能让做基础研究的科研人员坐得住冷板凳？李萌表示，这次“若干措施”有一些支持基础研究的措施，比如自由探索类基础研究项目一般不开展过程检查；再比如基础研究的评价重点，是允许探索失败的；比如加大基础研究的稳定支持力度、提高间接费的比例等举措。

　　李萌还透露，基础研究领域的股权激励机制正在研究当中。现在的情况是基础研究、应用研究和技术创新、成果转化的周期越来越短，有些基础研究的成果可以离开实验室进入市场，在这种情况下需要研究怎么对应用基础研究进行股权激励的问题。

　　李萌介绍，这次针对优化科研管理、提升科研绩效送出一系列“大礼包”，主要包括多个方面：“一是优化科研项目和经费管理；二是完善有利于创新的评价激励制度；三是建立重结果、重绩效的评价体系；四是支持高等学校和科研院所强化法人主体责任；五是选择部分单位开展更大力度的改革试点。”

　　记者梳理发现，本周有一系列科研领域的“放管服”新政密集出台。比如中科院将推出10项措施为科研人员“松绑”，包括下放一定程度的资产使用和处置权；又比如科技部明确，不简单以学术头衔、人才称号确定薪酬待遇、配置学术资源等。

　　已经从事科研工作32年的武汉科技大学教授董登新说，受益于这些激励政策，科研人员的自主权和积极性将得到有效提高。“新政有针对性地放松了对科研人员经费的管制，经费的使用途径多了，报销的流程简单了，更为重要的是，把经费报销的监管权直接地赋予法人单位，这些措施在很大程度上能调动科研人员进行科研的积极性。希望细则尽快落地。”

　　科技部方面表示，下一步，将会同财政部和教育部等有关部门加快制定操作办法，从具体、琐碎的管理流程中进行突破。