作者 洛佳莹

　　奇葩培训大行其道，培训机构、企业应各打五十大板

　　最近两天，一段“银行从业人员在培训时被打屁股”的视频在网上热传，遭到公众谴责。随后，这家银行相关人员出来解释说，这只是他们培训时的一个游戏环节。

　　据了解，这个所谓的培训是报价不菲的“业绩突破”特训课程，其中“升级团队”特训课程目的之一就是激发员工去挑战高难度目标。而激发员工的方法，就是诸如“打屁股”、“剪头发”这种举动。

　　要说，这打屁股的体罚，现在也不多见了。可没想到现如今却在成人身上上演了。还美其名曰“培训”、“励志”，真是让人啼笑皆非。

　　人民网评指出，不是所有的奇葩手段都叫励志方法，企业对员工的管理和培养，也切忌将“野蛮”“粗暴”视作形式创新，否则跟“营销洗脑”又有什么区别？我们都知道，银行业的竞争压力大，因此，培养员工算得上是行业发展的长效机制。正因为如此，企业有责任、更有必要去甄别什么是恰当有用的培训。

　　另一方面，东方早报评论认为，这种培训反映出当下我国培训行业鱼龙混杂、泥沙俱下的状态。“打着拓展训练的旗号兜售庸俗成功学，甚至不惜以违法手段进行人格摧残、暴力殴打的培训山寨组织，不在少数。”培训公司如出一辙的培训套路，正在把整个行业引向“妖魔化”。培训行业要发展，这种传销式的培训方式真得改改了。

　　不得不说，奇葩培训大行其道，培训机构和企业才是各大五十大板，都得检讨！

　　移民中介骗局多，应从专业和诚信方面找“出路”

　　说到移民、留学，肯定有不少人都希望能找个靠谱的中介，来帮忙对付那些繁琐的程序、数不清的表格还有不通的语言。不过，一些浑水摸鱼的中介，让消费者吃了不少苦头。

　　在北京有一位李先生，办理投资移民美国已经5年了，花了大概55万美元，可是事到如今依然没有结果。

　　人民网文章指出，近年来，国内不少移民中介利用信息不对称，制造各种陷阱骗取有投资移民意向家庭的钱财。他们使用的手段通常是夸大宣传、言过其实；过度包装、增加风险；履行义务不尽责，不及时公布不利于当事人的信息等等。由于缺乏相关服务细则规范，导致中介人员的素质参差不齐，投资者的权益难以得到有效保障。

　　其实，何止是移民中介，房地产中介、留学中介等等中介服务乱象，大家早已经见怪不怪了。此前，国家就已经出重拳治理房地产中介了。

　　我们以为，对于各行各业的中介行业来说，专业和诚信才是长效机制。专业能保证提供优质、高效的服务；而诚信能让中介摆脱“骗子”形象，进而建立一种可持续的关系。总之，把服务放在首位，中介行业才有“出路”。

　　国内首张平行进口车3C认证证书颁发，行业“加速跑”

　　正在通过长效机制找到“出路”，我国的平行进口汽车行业算是一个。昨天，中国质量认证中心向上海自贸区内的试点企业颁发了国内首张平行进口汽车3C认证证书。而在此之前，平行进口车进行3C认证，必须获得原厂的授权文件。由于原厂不会轻易把相关技术参数提供给平行进口汽车经销商，这使得试点工作进展缓慢。

　　新华网评论说，由于原来障碍较多，去年一年上海自贸区真正意义上的平行进口汽车销量只有几十辆。如今，随着3C证书的颁发，汽车平行进口的关键环节已经打通，未来进口量预计会出现快速增长。

　　不过，对于平行进口车会不会因此“一飞冲天”，市场也有疑虑。第一财经评论指出，平行进口3C认证对于行业的促进作用，还要看具体企业的落地情况。也就是说认证方式的变化，为平行进口汽车申请CCC认证带来了很大的方便，但能不能取得量的突破，主要还在于试点企业是否搭建了稳定的境外采购渠道。这倒也从侧面提醒我们了，“长效机制”不等于“一劳永逸”。您说对么？