央广网财经北京4月9日消息(评论员马尚田)据经济之声《天下财经》报道，创业创新，以梦为马。时下的中国，进入全民创业创新时代。按我看，有三大群体，引人关注；有三重境界，值得倡导。

　　杭州互联网创业企业两年暴增超过7倍

　　“大众创业、万众创新”，正由政府主导举起猎猎大旗，千军万马跃跃欲试。在千军万马当中，杭州这位白袍将军宽肩乍背虎臂狼腰，显得活力十足，分外精神。用财经作家吴晓波的话说，“那里的20万在读大学生、12万软件开发者、数十万的年轻创业者及打工者，以及数以十万计完成原始积累的浙商群体，让它始终散发出充满野心的商业主义气息”。更不用说阿里巴巴的淘宝也在那里，带动全国多少人线上线下，一片忙活。数据显示，杭州互联网创业企业两年暴增超过7倍。

　　中国年轻创客点子不多模仿多

　　我说的创业创新三大群体，大学生是一大块，而且是创业重要力量之一，初露峥嵘。还是以杭州为例。据杭州市工商局的数据显示，目前杭州大学生创业企业达8876家，创业大学生有1.9万余人，带动就业3.6万余人，营业收入在百万元以上的大学生创业企业达330家，其中亿元以上8家。报道中说，很多创业者，都把互联网作为创业基因。

　　这不奇怪，《福布斯》杂志中文版近日发布的2015“中国30位30岁以下创业者”榜单显示，中国年轻创业者鲜少选择传统行业，而电商、网游成为新生商业力量崛起的最大蓝海。问题也不少，这些年轻创客点子不多模仿多，创业的意义也集中在“我做的东西需要更好地解决用户需求”，而不是“我需要做一个全然不同的东西”解决问题。

　　大公司的开放式创新决定“万众创新”成败

　　还有一大群体，引人关注，那就是大公司群体。某种角度说，大公司的开放式创新决定“万众创新”成败。有专家指出，全民创业仅是“万众创新”的第一步，更为关键的是，这些呈井喷状态的创业公司和创新成果在未来将由谁接盘？根据国外经验，90%的创业项目都要依靠大公司的开放式创新活动来实现。但目前的状况是，中国的科技巨头在开放式创新领域的实践才刚刚开始，是目前中国科技创新生态环境的最大短板，与欧美主流公司还有比较大的差距。

　　中国公务员第四次离职潮不是坏事

　　第三大群体是公务员。时下，中国公务员大举离职的消息让人议论纷纷，说是超过1万名公务员通过某家求职网站向潜在雇主提交简历，这一数字比2014年同期增加30%。事实证明，这股离职潮的确存在，很多人的去向除了读研深造、出国留学，的确有去企业或者自主创业的计划。自1980年代以来，公务员离职潮经历三次，这是第四次了。

　　我想起一个采访对象，叶康松，康龙集团总裁。想当年，好好的镇委书记不当，一看中美贸易有商机，下海吧，一下海，干得风生水起，当跨国企业总裁了。事实上，公务员队伍集聚了社会太多的高素质高能力人群，他们不一定适合体制，到社会上去补给人才空缺，未尝不是社会之福。不管是反腐导致也好，还是本人受限于体制，或者顺应时势而动也好，公务员离职潮不是坏事。

　　当然，创业创新说起来光鲜响亮，但实际上并非那么简单，受技术、资金、场地、经验等因素限制，做分母的概率是很大的。调查显示，六成以上创业者为资金所困，融资很难。大学生创业也不例外。武汉有大四学生创业赚百万却因挂科不能按时毕业。你看，凡事有利有弊，没人能随随便便成功。

　　此时，我要提出创业创新梦的三重境界，大家量力而行，对号入座。

　　第一重境界，敢于做梦。按照马云所说，万一实现了呢。十五年前，马云想创办互联网企业的时候，四处游说，但没几个听得懂，大概也没几个有兴趣听。而今，每年双11，全国都有超过400家媒体要跑到杭州，听他又说了什么。在你创业时，你的商业梦想别人听不懂，人家说你云山雾罩；当你成功时，你的商业梦想别人听不懂，人家会说你天马行空。

　　第二重境界，以梦为马。要把自己的梦想作为自己前进的方向和动力。这一点，你看乔布斯。他不仅创造产品，更能创造需求。据说，他设计新产品不太看重消费者调查，他认为在产品没创造出来之前，消费者也不知道自己想要什么。当他把梦幻般的产品放到消费者手上时，消费者会说，对，这正是我想要的。这就是以梦为马的真实案例。创造需求，引领需求，比迎合需求玩得更高级一些。

　　第三重境界，千秋大梦。公司的生命力都是有周期性的，某种意义上说，最成功的公司不是那些最大的公司，而是活得最久的公司。数据显示，美国62%的企业寿命不超过5年，只有2%的企业能存活50年。我国企业存活率恐怕还达不到这个数字。杭州发布调查，大学生创业企业存活率只有三成。神奇来了，日本居然有存续1300年的企业。这1300年里，它只做修庙一件事，单是这种专注精神，就很了不起。

　　老马最后一句，创业创新，如果你做好准备，请以梦为马，勇敢前行！