央广网财经北京8月11日消息 据经济之声《天下财经》报道，看昨夜今晨的热点新闻，高校学费5年限涨令到期了，各省学费纷纷涨价，这涨价的底气从何而来？再看沃尔玛“旧油添新油”逃过26次检查，糊弄消费者哪儿来的底气？还有诺基亚中国裁员90%，员工反思公司没落，人浮于事，昔日老大的底气去哪儿了？更有甚者，中介自称给企业家贴金，掏8.9万就能和领导人握手；一男子开公司谎称与人社部合作，办假证诈骗了40万，这忽悠的底气又是谁给的呢？

　　高校学费5年限涨令到期 各省纷纷涨价

　　先来说高校学费涨价。《钱江晚报》报道，最近，全国多地公布了高校学费上涨标准，部分高校专业涨幅高达50%。实际上，在教育部2007年出台的关于高教学费的5年“限涨令”到期之后，从2013年开始，各省就纷纷上调高校学费，被公众称为“报复性上涨”。

　　学费该不该涨？引来一片热议。有人说，培养学生的成本上升了，也有人说，这主要是迫于高校债务压力，可是，《中国青年报》的调查显示，76.1%的受访者明确表示反对上调学费。除了认为目前的学费已经较高，高学费的投入没有换得同等的教育和教学质量等原因外，还对高校的财务公开情况不认可。这涨价的底气到底从何而来，敢不敢向社会晒一晒教学成本的透明账单？人民网评论可谓一针见血，学费不是高校“想涨就涨”的提款机，谁涨价，谁就得接受专业审计及公共监督的质疑。

　　沃尔玛黑油为何能够逃过26次检查？

　　再来说说零售巨头沃尔玛。沃尔玛最近因为已经发黑的熟食用油“一个月不换”，往旧油中添新油再度被曝光，这已经不是沃尔玛在中国头一次出事了，此前它就发生过以普通猪肉冒充“绿色猪肉”，以狐狸肉冒充驴肉等丑闻。《京华时报》关注的重点是，和以往执法检查疏漏不同，沃尔玛方面表示，这次涉案门店今年以来，包含熟食部在内，已经接受了政府和监管部门26次的执法检查，每次检查都是合格，没有一次例外。

　　这就不禁让人质疑：为什么如此密集的执法检查，依然还会有“漏网之鱼”？果真是厂家的一时违规，还是这种看似严密的执法检查，实际上也只是掩人耳目、做做样子？常把食品安全挂在嘴边的跨国巨头，糊弄消费者哪来的底气？检查失职背后，有没有不为人知的利益勾兑？

　　新华社发文指出，福喜一波未平，沃尔玛又曝内幕，标榜有严格内控体系的跨国公司频频“中招”，说明在利益面前，仅靠企业自觉纯属“天方夜谭”，更重要的还是要强化监管。

　　诺基亚员工反思没落：上班开淘宝店是常事

　　再来说说没落的昔日巨头诺基亚。在微软最近公布的史上最大规模裁员计划中，有1.25万被裁员工来自刚刚收购的诺基亚，而诺基亚中国的裁员比例接近90%。《北京青年报》报道，一些诺基亚员工反思，公司为何走向没落？这里有你想不到的好福利，不鼓励内部竞争，强调以人为本。

　　而这所谓的以人为本就是，员工上班晚来早走，甚至有很多人开淘宝店，利用上班时间拍照传图，和淘宝客户聊生意，养成了一些员工的懒惰，有人说这也正是诺基亚逐渐衰落的原因之一。人浮于事，昔日老大的底气去哪儿了？生于忧患，死于安乐啊。

　　男子谎称与人社部合作 办假证诈骗40万

　　这条新闻来自《京华时报》，李某在北京注册个人独资企业，并且谎称和人社部合作，开办培训并颁发未经认证的“城市燃气工程师”证书，诈骗全国100多名燃气工作者40多万元。打着官方的、政府背景的幌子在忽悠，还屡屡得手，可是这忽悠的底气是哪来的呢？

　　有人说，在中国做生意要熟谙关系。别小看了“关系”这两个字，能和政府部门拉上关系，有了官方背景来“贴金”，很多时候就能一路绿灯。而这些行骗忽悠者正是利用这种心理，无论是企业家随访，还是所谓官方背景的培训，人们都指望能借此贴金，达到身份的提升。

　　在这儿我想说，如果我们政府的公共服务能够再多一分公开和透明，也就会少一些忽悠和上当。（作者丨魏红欣）