央广网北京9月10日消息（记者刘柏煊）阿里巴巴集团创始人马云今天（10日）宣布不再担任集团董事局主席，由现任集团CEO张勇接棒。不过，这一人事变化并没有即刻生效，而是将兑现的时间设定在了明年的今天，即2019年9月10日。即将“退居二线”的马云接下来会忙些什么？阿里巴巴的权力交接能否为后来者探出新路？
今天是9月10日，是教师节也是马云的生日。马云在早上发出题为“教师节快乐”的公开信宣布，一年后的阿里巴巴20周年之际，即2019年9月10日，自己将不再担任集团董事局主席，而是将接力棒传给现任集团CEO张勇。
阿里巴巴公众与客户沟通部相关工作人员向经济之声记者强调，马云此次并非“退休”或“退任”，他仍将担任阿里巴巴合伙人及董事会成员，继续为阿里巴巴作出贡献。
值得关注的是，马云自己在公开信中说，未来“想回归教育”。在一周前的一场公开慈善活动中，他也有相似的表述：“我完全是误打误撞进入商界的，本来就想玩两年，没想到一搞搞了二十年，最后还是想回到当老师这一行，自己觉得我能够得心应手。所以未来几年，我还是会把所有的精力和想法都放在教育里面。”
随着马云开启自己的董事局主席任期倒计时，继任者张勇受到关注。根据阿里巴巴方面提供的资料，张勇是“天猫”和“双11”的缔造者，他被马云称为阿里巴巴“杰出商业领袖和专业人才”的代表，带领阿里巴巴从电商平台升级为数字经济体。
对于权力的交接，马云在公开信中表示，从今天起会全力配合张勇，为组织过渡做好准备。
国际关系学院公共管理系教授储殷认为，阿里巴巴按照国际惯常做法推出类似“企业接班人计划”（Succession Planning)，这是在向现代企业治理模式看齐。他说：“马云这次的传承计划实际上引起强烈反应的原因在于，大多数的高科技公司在今天都是第一代掌门人，暂时还没有面临‘接班’的问题。在中国的高科技公司中，尽管公司的高科技含量都很高，但治理结构上往往还是‘一人制’，还是比较传统的‘强人企业’。但是阿里巴巴已经在过去十年里面为这种‘强人企业’逐渐转变为现代企业治理做了充分的铺垫。”
阿里巴巴相关财报文件显示，公司将于2019年之前完成对VIE（Variable Interest Entities）架构的调整完善，具体来说就是减少个人的控制力，由阿里巴巴合伙人和高管集体进行控制，目的是规避“关键人风险”。
早前，马云即将退休的误读一度搅动了阿里巴巴的股价。截至发稿，阿里巴巴美股盘前跌幅超过2%。在港股方面，阿里系股票今天多数下跌。
18岁 再出发
