央广网11月16日消息 11月16日晚间，深交所对中国南玻集团股份有限公司再发关注函，要求南玻集团对媒体关于南玻集团管理层离职的报道以及前海人寿的投诉举报进行核查，并作出书面说明，于2016年11月18日前报送深交所。

　　深交所在关注函中称，今日，市场出现了多篇关于南玻集团管理层离职的报道，部分内容涉及“南玻集团已离职的高管团队存在携带核心技术人员和核心技术，与竞争对手方合作，涉嫌存在违反竞业禁止规定和掏空上市公司的情况”。另一方面，部分内容也涉及“管理层集体辞职原因在于相关股东故意拖延、刁难公司股权激励计划”等情况。

　　同时，深交所接到南玻集团大股东前海人寿保险股份有限公司的举报称，2016年11月15日，南玻集团发布了《关于公司将发生重大人事变动的风险提示公告》，披露已收到董事长曾南、董事兼首席执行官吴国斌、财务总监罗友明、副总裁柯汉奇、副总裁张凡、副总裁张柏忠、副总裁胡勇辞去其在南玻担任职务的辞职报告。除上述人员的辞职报告外，南玻相关董事也已收到董事会秘书丁九如提交的辞职报告，但南玻集团并未就此进行披露。根据相关法律法规规定，南玻集团应当在收到董事会秘书丁九如的辞职报告后及时履行披露义务并进行公告。

　　深交所表示对上述情况高度关注。要求南玻集团及相关方就上述媒体报道和投诉举报情况予以核查，并作出书面说明，于2016年11月18日前报送深交所。同时，就有关核实情况履行相应信息披露义务。

　　南玻A人事变动迷雾重重

　　15日晚间，南玻A发布公告称，根据相关董事提案，于2016年11月14日召开第七届董事会临时会议，但会议未能按原定议程进行，而是审议通过了《关于由董事陈琳代为履行董事长职权的议案》。会议表决结果为，6 票同意，1 票反对，2 票弃权。

　　其中，独立董事张建军投出反对票，反对理由为“董事长曾南先生一直在履行董事长职责，不需要由其他董事代为履行董事长职务，同时认为此议案存在程序瑕疵，没有提前通知，不是董事会本次议题，选择反对”。其他两位独立董事符启林、杜文君均认为“议案存在程序瑕疵”而投出弃权票。

　　与此同时，南玻A发生高管层人事震荡。11月15日晚间，南玻A发布公告称，公司董事会于11月15日收到董事长曾南、董事兼CEO吴国斌、财务总监罗友明、副总裁柯汉奇、副总裁张凡、副总裁张柏忠、副总裁胡勇辞去其在南玻A职务的报告。

　　据悉，南玻A目前的大股东是宝能系，截至9月30日，“宝能系”旗下前海人寿和钜盛华一共持有南玻集团A股及B股合计比例达到25.05%。

　　15日晚间南玻A发出上述公告后，深交所公司管理部即发出关注函，对公司第七届董事会临时会议未能按原定议程进行，以及审议临时提案结果的合法性、有效性予以质疑，要求公司就此详细说明。深交所还表示注意到近期部分网络媒体关于南玻A主要股东前海人寿保险股份有限公司、中国北方工业公司提出的《关于推动南玻可持续发展的若干意见（征求意见稿）》相关内容的报道。请南玻A董事会、相关股东对其中是否涉及应披露未披露事项予以核查。

　　前海人寿16日发布声明回应称，前海人寿注意到了南玻A多名高管的辞职报告，表示“自成为南玻股东以来，本公司（前海人寿，下同）对南玻管理团队给予充分信任和期望，从未干涉南玻的日常经营。本公司获悉相关高管辞任后，积极与其他股东方进行沟通，并与其他股东方共同向相关南玻高管表达了多次诚挚的善意挽留、对于上述高管团队最终做出的辞职决定，本公司深表遗憾。”

　　16日，据《证券时报》报道，南玻A一位此次辞职的高管却否认了前海人寿（宝能系）的说法，称集体辞职的具体原因是：宝能步步紧逼，故意拖延、刁难公司股权激励计划，大幅提高业绩承诺，公司管理层对公司的未来丧失信心。