2014年，我国建筑行业总产值为17.67万亿，全国建筑工人总人口接近3800万人。随着人力成本逐年上升，去年建筑行业的薪资发放高达4万亿，劳务成本约占建筑总产值25%。但是老旧的商业模式、项目信息不透明、传统的薪资模式等等一系列问题都制约着建筑行业的健康发展，亟需现代化金融服务体系带动产业结构升级。由此，“工付宝”产品应运而生。这是一个专为建筑行业提供金融服务和劳务服务的互联网平台，致力于提高建筑业经济效益和社会效益。

　　建筑行业在“互联网+”的大潮中，算的上是唯一未被开发的处女地。于是，浙江建筑企业家刘伟斌，嗅到了其中的创业机会。这位遗传了优秀“浙商”基因的80后，于2015年6月开始组建创始团队，并带领着他们小步试水，边摸索边实践，做起了“互联网+建筑”的创新型产品“工付宝”，开创传统建筑领域互联网化的先河。该产品于今年10月中旬正式上线。

　　工付宝，听上去与用户熟知的“支付宝”名字相似，顾名思义就是建筑工程领域的支付工具。事实上，支付功能只是工付宝的基本功能之一。团队将围绕建筑劳务供应链需求开发更多的服务，包括民工记录考勤、记账、薪资支付跟踪、金融、生活服务、行业动态、新技术应用推广。

　　通过用户应用对工付宝平台上的用户行为进行数据采集，运用互联网大数据和云计算技术有效控制金融风险以及用户画像，成为国内首个建筑行业数据信息服务平台，变革国内建筑行业生态环境。

　　工付宝应用的功能主要分为四个模块：行业资讯、智能管理、金融服务及生活服务。具体如图所示:

　　谈到创业的初衷，刘伟斌表示，自己2013年担任成龙建设集团总裁，开始接手公司整体业务，而且其父从事建筑行业已将近四十年，使他从小就耳濡目染，深知建筑从业人员的辛酸。一方面，传统的商业模式难以应对新挑战，建筑工人逐渐趋向老龄化而缺少新生劳动力;另一方面，行业现代化服务十分落后，从业者保障体制不健全等问题都制约着建筑行业的发展。秉着创新、分享、务实的理念，怀揣着改变这一现状的情怀，建筑人刘伟斌毅然辞去了集团总裁的职位踏上互联网创业之路。

　　从一个简单的问题到商业模式的构想，从一个人到一个团队，从父辈的不认可到支持，从传统行业到新兴互联网领域，从拿到第一笔的投资到产品雏形上线，个中滋味一直默默承受。以他为代表的工付宝创始团队始终坚信：有梦想、有付出、有坚持，就能收获希望。

　　据了解，工付宝的创始团队行业经验丰富，专业技术过硬。创始人兼CEO刘伟斌先生在建筑行业从业多年，创业前从施工人员、项目经理直至浙江成龙建筑集团总裁，有着深厚的行业积累。创始团队负责产品和技术的合伙人麦硕，在国内最早一批进入移动互联网行业，先后担任迅雷看看、优酷、新浪视频等知名互联网企业的高层管理者，有着丰富的互联网产品、技术经验和管理经验。团队是一群富有激情和经验的80后。对愿景的执着、对行业精通、对产品执着、对社会的责任感使这个年轻的团队始终保持着高度的热情和高昂的斗志。挑战与机遇并存，他们坚信有志者事竟成!

　　最后，刘伟斌告诉记者，目前该项目已累积获得外部天使融资1000万元人民币，下一轮融资正在进行中，他们对未来的预期也充满信心。