央广网北京6月27日消息 据经济之声《天下公司》报道，万科争夺战的大决战正在进入白热化。今天下午在万科年度股东大会上，针对宝能系昨天提出的罢免万科全部董事的议案，万科总裁郁亮首度回应称：目前管理层已经“有心无力”了。

　　郁亮：礼拜五的早上，我们收到了有关股东提出的罢免的议案，我们尊重每一个股东根据公司的章程所拥有的权利，这是他们的选择。对于我们来说，罢免万科的全体董事监事的的这个提案，对万科管理团队以及万科集团的经营都造成了很大的困扰：部分已经签约的项目出现了解约或者终止签约；部分项目面临退订和交付的风险；客户由于焦虑而咨询的情况增加；银行评定机构对于万科的信用评级已经开始重新慎重考虑；合作方对经营前景表示担忧甚至调整相应的商务条款；猎头公司纷纷围绕着我们周边，在打员工的主意。因此对于我们来说，压力是非常大的，我们管理团队会尽力去维持局面，但依旧感到有心无力。其实对于王石主席和我的去留问题，我觉得并不重要，更应该在关注的是普通员工。对于我们而言，我们在位的每一天都会尽到我们的责任。

　　在昨天下午，深圳钜盛华及前海人寿也就是宝能系，向万科董事会提请召开临时股东大会，并提出罢免万科现任董事会10名董事及2名监事会成员的议案。宝能系提请罢免的万科董事包括了王石、郁亮等万科管理层成员，代表华润的3名董事以及3名独立董事等。

　　宝能质疑万科董事长王石在任期间不务正业，空领薪酬。对此王石今天回应称，自己领取薪酬是符合规章制度的。

　　王石：虽然我已经不当总经理了，但我作为一个执行董事，具体介入公司的业务，无论我在当董事长期间还是在国外期间的考察学习工作以及咨询业务，比如说国际化的业务我处在管理层的职位而不是董事会的分工上负责这一块。

　　北京师范大学公司治理与企业发展研究中心主任高明华从公司治理的角度分析，这次万科的董事会无法回避宝能的正面攻击，临时股东大会硬着头皮也要开。

　　高明华：管理层没有什么办法，因为作为董事长既负责董事会的召集工作也负责股东大会的召集工作，这在严格的法律意义上来说他是不能够拒绝的，只能拖延，因为已经达到了法律上的最低要求。

　　对于这场万科争夺战的最终结局，北京师范大学公司治理与企业发展研究中心主任高明华猜测，有一种结局可能是出现双董事会的情况，这种结局此前也在中国的公司史上出现过。

　　高明华：当然也有一个法律的风险，比如说宝能自己召开股东大会，但是原来的董事会在法律上并没有被罢免，这种“双头董事会”的情况曾经在中国出现过，当然我认为这种情况的可能性不大。现有的董事会不响应股东提出的要求，假如宝能自己开关于罢免的提案会议，那他罢免的同时会选举出新的董事，组成新的董事会，但原来的董事会也依旧存在，这样的情况就叫“双头董事会”，但万科出现这种情况的可能性不大。

　　一位业内人士告诉记者，其实宝能的议案存在一个很大的问题，就是如果全体董事都被罢免之后，新的董事会成员由谁来提名。此前新董事提名都是由董事会来提名的，一旦董事都被罢免了，股东大会的全体股东都有资格来提名董事人选，到时候很可能再出现一场闹剧。