这一次发布的房企500强，从区域分布上来看，延续了这几年来相对稳定的基本格局。以房企总部所在地划分的话，华东、华南和华北三大地区仍然占据榜单的大半江山。房企万科更是连续七年位居榜首，恒大地产和绿地集团跻身三强。

　　2014年可以说是房地产触网的元年，为了保持自己的领先地位，万科在过去一年加速布局自己的互联网阵地。包括淘宝消费抵购房款、微支付抢房带理财、联合百度运用大数据科技切入O2O、携手搜房网试水房产众筹、和阿里云一起打造智能化未来小区等等。

　　SOHO中国董事长潘石屹表示，其实业界对于互联网和房地产结合的探讨，早在十几年前就有。

　　潘石屹：我记得1999年，就是要跨入新世纪的时候，我们到美国去。美国也好，中国也好，都在考虑和互联网的结合。但是，15年前的网络环境和网络技术跟今天是没法比的，尤其是智能手机，移动互联网的出现是没办法比的。从15年前大家就探讨，互联网这个改变传统行业是大势所趋。

　　互联网带来的改变，到2014年、2015年已经是事实，而不再是预测。潘石屹认为，互联网对房地产带来的变化主要就是降低成本、提高效率，顺势而为的SOHO中国，在今年初也推出了移动办公产品——SOHO 3Q。

　　潘石屹：这个结合的话，可能是人家做个电商，我们也做个电商。人家做个网络销售，我们也做一个网络销售。我们的思考是，互联网给我们的传统行业，带来的变革到底是什么，给世界带来的根本变化是什么。因为你的房子是供人住的，给人用的，居住方式发生变化，房子就会发生变化。我觉得这是最根本的变化，但是这个探讨，不一定每一个都成功。可是任何一家有探讨精神的房地产传统企业都是值得鼓励的。传统行业效率是低得，成本是高的，借助互联网行业和工具，就会把效率提高，成本降低。我们中国房地产对互联网思考之后的结果就是我们推出了SOHO 3Q。

　　在很多业内人士2014年的述职报告中，很多人都在强调：我们要用互联网思维去做营销。不过，宋都集团副总裁汪庆华坦言，在他看来，所谓房地产的互联网思维，是产品加服务。

　　汪庆华：2014年，我自己做互联网的时候，其实每个行业在互联网，在新经济到来的时候，给每个行业都带来了新的元素。每个行业要根据自己的特色，去理解科技给你带来了什么。科技促进了什么。互联网时代我觉得产品加服务，前面是产品营造，后面是交付。其实互联网行业来了以后，给我最大的感受是，我们跟客户跟业主之间怎么增加粘度，怎么始终保持这种关系。我觉得互联网未来应该做后端，交付完了以后，我和客户还有什么互动。我给客户能够带来什么真正的服务。客户买了我的房，除了物业和服务，我还能做些什么。

　　在这些产品和服务中，互联网金融可以说是一个“香饽饽”。平安好房网CEO庄诺今天接受记者王思远采访时介绍，平安好房就是从帮买房者融资首付这个入口，切入房地产领域。

　　庄诺：平安的互联网就是衣食住行玩，要去做一个应用场景的互联网化，那么平安好房是关注住这个方面的，我们主要做房地产加互联网加金融。为什么我选择金融作为主要的，因为十年来，在房地产加互联网这个方面，主要是搜房、乐居，他们在资讯方面。金融是有门槛的，平安好房的最大特征就是依靠平安集团这个金融机构的特征。

　　房产中介、房产开发商、金融机构都在强化自身的互联网元素，同时还有众多互联网创业团队，平安好房网CEO庄诺认为，房地产市场从黄金十年到白银十年，这个市场大家都盯着，竞争激烈、狼多肉少。

　　庄诺：以前黄金十年很简单，开发商拿到地就能够发财。像传统的搜房、乐居他们的广告源源不断，进入白银时代，整个中国房地产处于成交萧条，大家的收益就少了。收益少了，去年年终到现在，你就会听到哪个被中介联盟抵制了，哪个网站和哪个传统的中介结合了，出现了春秋战国的局面。互联网的侵蚀传统中介，传统中介也想要往线下走。

　　春暖花开的时节，同时也是春节后的跳槽高峰期。

　　根据智联招聘最新发布的调查报告，春节后，半数白领都有跳槽的意愿，已经跳槽的将近14%。让人意外的是，被认为抱着“铁饭碗”的公务员竟然是跨界跳槽最活跃的白领人群，同比去年增加超过三成。从行业来看，房地产、互联网和金融成为最近跳槽人群选择下家的主要领域。

　　经济之声记者采访到北京某法院的常法官，在民商事审判表现出色，之前多次升调上级法院，但在去年选择离开，去了一家房地产公司的法务部。

　　常法官：公务员的发展也是有各种因素，你集结了上升渠道，但是不一定有职务。现在就更自由，你可以做企业法律事务有关的，我们本专业相关的工作，感觉还是比较有意思的。今年很多体制内的人离开的消息，这和以前是不同的。从他的个人能力和发展经历，他们还是比较优秀的。企业更重视结果导向，工作压力比较强，和公务员这种平稳的还是有很大区别的。 

　　有在国土部门十年工作经验的徐先生告诉记者，自己还在留守的，不过从去年下半年以来，同事当中选择离职的有很多，出现了大批“逃离潮”。

　　徐先生：现在人感觉还是多了，离职的事情也就发生在一年多之内。一般从事综合业务、从事审批事项的人员比较少，往往事业单位的部门一级负责人多一些。因为这些掌握全部流程的比掌握单一环节的，协调性和协调范围要广一些。身份转变的过程比较快一些。 

　　业内分析认为，房地产、金融等行业受政策影响明显，需要一些熟悉政府工作流程和制度、懂政策、与政府沟通顺畅的人才。因此，从公务员队伍中吸引这类人才成为首选。互联网已经从科技延伸到大众生活，它和各行各业的融合，也吸引了越来越多的人加入其中。