央广网财经北京2月7日消息 据经济之声《天下公司》报道，公司人W先生说，第一天上班除了和同事互相问候，还会吐槽一下节后上班的各种不适应，来听听他们办公室的人都有哪些共同感受。

　　W先生：第一个其实假期太短了，我觉得放多少天都不够啊，一上班了就没有暑假寒假了，就顿时甭管什么假都觉得特别珍惜。第二就是特别困，早上起床起不来，然后上班之后，坐办公室还是很困。第三个就是不想干活，其实本来知道自己今天有多少工作要做，然后就是找这个人聊聊天，找那个人聊聊天，问候一下，去打个水、吃个饭，在上上网看看新闻一上午就过去了，很多人说都得需要个3-5天至少需要一周有一个过度。

　　W先生认为，同事之间互相吐槽其实可以缓解节后压力。除了和同事之间互相鼓励，W先生还向我们介绍了其它几种能够在上班第一天就有效投入工作的好办法。

　　W先生：第一个就是看领导呗，领导比较忙的话主动去找领导找一些工作，因为这样的话有领导的压力对自己有约束，不会那么的放纵自己。另外一个就是从自身做，让自己振奋起来，尽量的进入工作的状态，因为毕竟已经上班了嘛。再有比如说就是开会，然后找同事一起说一说接下来这一周或者最近几天工作的安排吧，因为开会是一种很容易让大家进入工作状态的一种方式，开会的时候氛围也好、内容也好，基本上会让大家心情都镇定下来，也会往工作的状态上靠。

　　除了自我调节，还有什么办法能让你迅速高效的投入工作呢？搜狐和腾讯公司采取的方法是：给员工发红包。腾讯深圳总部现在依然保持着马化腾亲自发出红包的传统，这样便于跟每位总部员工见面，更亲切。基本上今天腾讯员工的工作就是收红包。