央广网河南分网5月17日消息  近期，郑州铁路局上街车站组织职工认真学习贯彻中国铁路总公司党组书记、总经理盛光祖 “4·26”讲话精神，认真探讨、深入反思，轻看成绩，重看问题，突出问题导向，关口全面移到一线，抓牢风险防控黄金期，坚决克服安全意识疲劳问题。

    该站利用周工作例会等形式，将讲话精神迅速传达到每个管理岗位，并运用新媒体，及时编发短信、微信，将讲话精神以最快速度传达到每名干部职工。

    该站针对一些干部职工思想上出现的安全意识疲劳问题，开展自查讨论活动，通过个人自查反思、会议集中讨论、撰写反思材料，重点从思想认识、工作内容、管理方法入手，深入开展厌倦、松懈和疲劳问题自查和讨论，制定落实有针对性的整改措施，坚决克服小成即满、骄傲麻痹思想。该站坚持严职工先严干部，将负有安全检查职责的干部全部纳入考核范围；各级管理人员细化检查计划，做到动态与静态、白天与夜间、专项与日常、明查与暗访 “四结合”，实现周期检查、全过程写实、定期评价；严格落实闭环管理措施，坚持谁检查、谁盯控、谁销号。

　　该站通过安全周分析制度，分层梳理运输安全情况，查找倾向性、苗头性问题；抓实安全问题深度分析，查找深层管理问题并形成分析报告，对安全隐患露头就抓，抓住典型刨根问底，不解决绝不罢休。

　　建立常态化风险管控机制。该站按照 “一岗一责一标一表”的要求，及时填补改革和安全风险管控过程中出现的空白点，分解管理人员岗位职责和工作标准，形成管理人员履职月计划和周计划，增强安全管理的计划性和针对性；大力车间、班组标准化建设，健全完善管理职责、技术标准、考核评价等管理体系，杜绝专业管理中规章制度脱离现场实际、安全考核 “打死老虎”等现象。（通讯员 杨金科）