西峡镇米坪环卫靓起来的背后

央广网河南分网8月21日消息（记者彭华通讯员陈红源）“提起米坪近一年来最大的变化，莫过于全镇范围内环境卫生变得越来越干净了。”这是曾经在米坪工作的领导和同志们重返米坪时的深切感受，也是久别家乡的游子归乡后的第一感觉。　　人们比对2019年前后的米坪环境卫生，镜像反差巨大：一年前的扬灰路，现如今不但不见灰尘，而且路面早晚都是干干净净的；一年前交通干线时常被随意当成香菇蒸料场，现如今就连深山沟的村庄也实现了“三无一规范一眼净”；一年前全镇17个行政村没有一支环卫队伍，现如今，就连深山沟里的偏远村庄，也都被村庄保洁员打扫得干干净净。村村垃圾入箱、户户房前屋后干净整洁、村道沟塘河池实现一眼净。　　米坪环境卫生之所以有这样的华丽转变，离不开《农村人居环境整治三年行动方案》的出台，更离不开米坪镇党委政府对村庄环卫工作的高度重视和在选人用人上的独到眼光。　　选怎样的人，办怎样的事，米坪环境卫生取得的骄人成绩，与全镇环卫工作的领班人——徐改伟的辛勤付出密不可分。　　徐改伟，原是米坪镇一名计生干部，现在人们对他的称呼变成了徐经理。从干部到经理的变化，缘于西峡县对农村环卫工作的“公司化”运作。　　米坪镇村庄保洁流动宣传车（央广网发通讯员陈红源供图）
　　2018年，西峡县通过政府购买社会服务的方式，将全县所有行政村的环卫保洁项目打包，通过招标程序，与专业从事保洁业务的深圳市龙澄环卫服务有限公司达成合作协议。而米坪镇为了进一步将政府的环卫主体责任和保洁公司的专业责任更好地衔接和贯通起来，选派镇干部徐改伟，担任龙澄环卫在本镇的项目部经理，目的就是确保将本镇环卫工作纳入全镇工作一盘棋、形成一张皮、攥成一个拳头，取得实实在在地成效。这样的工作安排，实际上将米坪的环卫工作引入了“政府主导+企业化运作”的新模式。这种新模式，在全县范围内既是独家专创，也是对西峡村庄环卫管理机制的一项开拓和创新。实践证明，米坪镇党委政府的这一抉择是正确的。　　制度设计的完善和机制的顺畅，很快地使米坪的环卫工作形成了“任务迅速落地、合力迅速形成、工作无缝衔接”的良性发展轨道。而这背后的大量工作和努力付出，与米坪镇环卫工作的总指挥——徐改伟经理认真扎实的工作作风和科学严谨的工作方法分不开。　　徐改伟，中等身材，一眼就能看出是一个心宽体胖的实在人，他平常话不多，但善于思考和总结，善于听取各方面的意见，他摸索和总结的“三个不放心”保洁法、“三个不放过”宣传法和“三个不放松”管理法令人折服。谁能想到，此前的他，工作性质一点都与环卫不粘边，但才不可斗量，他管理的保洁团队，在短短的一年时间里，就使全镇村庄环卫工作很快驶入了发展的快车道。　　“三个不放心”工作法，就是环卫工作要紧盯不放心的点、不放心的人、不放心的事。　　诺大的米坪镇，17个行政村星罗棋布在“五沟一冲”地域范围内，要搞好全镇这么多行政村的环卫工作，徐改伟的思路很明确，就是区块化管理、网格化定责。他将全镇的保洁区域按自然地理分布，划分为五个片区，每个片区又以行政村为单位分成组，区有片长，村有组长，各片各组都制定有日常保洁管理细则、保洁人员管理制度。做到责任层层传导，任务人人压实。虽然全镇保洁区域很广，但在徐改伟的眼里，其实难点和重点只要聚焦到“三个不放心”上，就可以纲举目张地将保洁工作全面推开、重点掌控。
　　米坪村庄保洁员正在进行保洁工作（央广网发通讯员陈红源供图）　　“三个不放过”宣传法，就是要将村庄保洁工作既当做动手的工作，也要当成动口的任务。环境的“脏乱差”归根结底是人的意识深处的“愚懒散”造成的。所以保洁问题的实质是人的思想问题、人的生产生活方式问题、人的公共卫生和公德素养问题，因此要将保洁工作上升到宣传、教育、引导、带动、改变人的行为习惯和思想品德的高度去看待和对待。为此，徐改伟总结出了“三个不放过”宣传法。　　不放过立足保洁岗位点对点教育、宣传、引导的机会。他要求每个村庄保洁员在开展日常环卫保洁工作时，遇到破坏公共卫生的人就立即指出、当场教育、严正告诫，并宣传和号召大家争做环境保洁的好人好事，谴责破坏公共卫生的坏人坏事。　　不放过从娃娃抓起和以“小手拉大手”方式进行卫生常识再教育的机会。徐改伟一班人将环卫宣传工作的触角深入到全镇小学、初中，动员班主任、思想品德课老师，给孩子们进行环卫保洁知识宣传，引导孩子们从小养成讲究卫生、爱护环境、清洁家园、整理居所、守护公共卫生的好习惯、好作风，并充分发挥家校互动和孩子们在家庭中独特的作用，以“小手拉大手”的方式和途径，带动家长、引导邻里养成讲究卫生、爱护环境、遵守公德的好习惯、好作风。　　不放过各种形式的常态化宣传、教育、引导的机会。　　长期以来，受农村生产生活方式的影响，不讲公共环境卫生、乱堆乱放、乱倒乱排、乱吐乱扔、乱贴乱画现象十分突出，整治难度很大，而且一开始，村民们对村庄保洁员的工作缺乏了解，不能在实际行动上给以配合和支持。比如说，有些人无视保洁员的辛苦劳动，仍我行我素将垃圾、废料等倾倒在河道或村道上，还振振有词地说，保洁员拿了工资就得给他们找点活干。面对一些群众的不理解不支持，徐改伟组织人员书写环卫保洁倡议书，录制环卫保洁广播节目，在环卫保洁车辆上安装喇叭，一边进行日常保洁，一边进行流动宣传。流动宣传的形式也多种多样，要么抓住农村红白喜事人多场合进行，要么邀请邻村保洁员组团、组队动用宣传车进行。“当喇叭响起，流动宣传环卫车浩浩荡荡行驶在米坪各村大街小巷时，那确实是一道靓丽的风景线”，谈起他的得意之作，徐改伟兴奋之情油然而生。
　　环卫工人清洁街道（央广网发通讯员陈红源供图）　　除此之外，徐改伟还要求他的保洁团队通过刷写固定标语、发放宣传彩页、微信群推送好人好事、曝光坏人坏事等方式进行广泛的环卫宣传。就这样，坚持日日讲卫生、月月讲环保，天长日久坚持下来，村民们被感化了，懂得体谅环卫保洁员的不易。家住河西村白庄组的白爱武深切地说：“现在村庄干净了，人们的精神舒爽了，心情也轻松阳光了”。目前，“爱护环境人人有责、保持卫生人人参与”的良好氛围正在米坪全镇逐渐形成，这是支撑米坪环卫事业可持续发展的基石。　　“三个不放松”管理法，就是每日保洁安全作业责任不放松、每周小组讲评例会不放松、每月片区总结例会不放松。无论是小组讲评会、还是片区总结会，会前，徐改伟总是身先士卒，亲自带领各片区、各小组的中层领导和保洁员，到实地拉网式排查问题，然后汇总问题清单，集中进行讲评。他将“分析讲评、问题研判、承诺整改、规范操作、安全作业”等内容固化形成“五位一体”的例会制度，以此体现和落实保洁工作“贵在常抓、抓长”的要诀。
　　清新整洁的米坪镇（央广网发通讯员陈红源供图）　　正是这样，米坪环卫保洁工作在短短的一年时间里取得了令人惊喜的成绩。成绩的背后，靠的是许多象徐改伟经理一样的环卫工作者卓有成效的工作，也靠的是米坪独具特色的“政府主导+企业化运作”的制度安排。