货币金银文化是央行文化的重要组成部分,是货币金银人在长期货币金银业务发展过程中积累形成的思想观念、价值体系和行为准则,是货币金银事业发展的思想保证和精神动力。近年来,人民银行贵阳中支积极开展货币金银文化创建,以“守纪、诚信、敢担当”为货币金银文化核心价值,以“货币金银业务四个循环”理论为货币金银文化传播载体,形成了“以文化强业务,以业务促文化、业务文化齐发展”的良好局面。

　　货币金银文化建设的主要内容

　　伴随着我国经济金融总量不断壮大、结构日趋复杂的总体态势,社会货币供求总量大幅增长,货币金银工作业务量与风险度持续加大,货币金银队伍人员素质与业务发展的矛盾日益突出。开展货币金银文化创建,树立货币金银核心理念,用先进的文化聚人心、强管理、保安全,是当前货币金银工作发展的必然选择和有效途径。

　　(一)货币金银文化建设的基本原则

　　货币金银文化建设应坚持“以人为本”,把握以下三个基本原则:1.以货币金银人为根本出发点。货币金银队伍在人员年龄、知识结构、思想状况、专业素养等方面具有十分鲜明的自身特色。货币金银文化建设应充分考虑这些特点,提出针对性强、切合实际的内容和方式,确保文化建设取得实效。2.以货币金银业务为基本着力点。紧紧围绕货币金银工作全过程,将货币金银文化落到每一个工作领域和工作环节,将软实力转化为硬本事。3.以央行货币金银职责为最终落脚点。货币发行是央行的首要职责,货币金银文化建设应始终坚持服务这一基本职责,提高履职能力和效果。

　　(二)货币金银文化的主要内容

　　结合货币金银部门的业务特点和人员特性,货币金银文化的主要内容可概括为“守纪、诚信、敢担当”。1.“守纪”。建立健全货币金银制度规范,严肃货币金银工作纪律,切实落实工作流程和操作规则,打造一支纪律严明、管理规范、素质过硬的货币金银干部队伍。2.“诚信”。倡导诚实守信的基本观念,诚实做人、诚信做事,经得住诱惑,守得住底线,将“信用”二字内植于心,外化于行。3.“敢担当”。面对货币金银工作新形势、新问题,要勇于创新,致力开拓,敢闯敢试、敢为人先,敢于担当。