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豫67位董秘中女性14位 60后70后是中坚

2014-08-15 08:41:00  来源:河南商报  说两句  分享到:

  首席编辑 方毅夫/制图

  三十年前的一个下午,当李宏伟坐在永城郊区的一条小河边,为自己的前途感到迷茫的时候,他不会想到几十年后他会成为神火股份的董秘;十几年前,当华梦阳和一帮如同手足般的工人在开封爬线杆做项目的时候,他也意识不到今天他手中的新开普股权市值可以超6000万元……

  河南67位董秘,大多出身一线,他们升职的秘诀是什么?什么专业更容易促使人成长为董秘?记者为你揭开谜底。

  工作经历

  67位董秘 女性14位 多从基层干起

  央广网河南分网消息 据河南商报报道:2014年,随着牧原股份的上市和辅仁药业的回归,河南上市公司再添新丁和老兵。统计下来,目前A股市场中,河南省共有67家上市公司,亦有67位董秘。

  记者在梳理其简历的过程中发现,这67位董秘,多是土生土长的河南人。在性别分类上,男董秘依然是行业的主流,67家上市公司中,男性出任董秘的有53人,几乎占到了河南董秘人数的80%,女性董秘有14人,仅占20%多一点。

  从年龄上看,60后、70后仍然是董秘的中坚力量,超过90%的董秘出自这两个群体。值得注意的是,80后已经开始走上董秘舞台,她就是辉煌科技的新任董秘韩瑞。1984年出生的她,于去年接替前任董秘李新建开启董秘生涯。

  在统计中,记者发现,不管是年龄最大的60后董秘还是最年轻的80后董秘,大多从基层做起。

  比如神火股份董秘李宏伟是从永城矿区指挥部做起,通达电缆董秘张治中最开始是公司一名出纳,而新开普董秘华梦阳一开始是公司的销售员。

  “像我们60后,甚至70后的董秘,大多一开始都身处基层,要关系没关系,要钱没钱,用现在的话说,我们当年也是屌丝一枚。走到今天,几乎都是通过自己的努力一步步成长起来的,很少有一步到位的提拔。”河南当地一位不愿具名的董秘表示。

  专业学历

  财会专业更容易被提拔 第一学历低不是问题

  事实上,由于董秘要兼具宣传员、研究员、监督员、规划师等多重角色,所以就要求董秘必须具备证券、法律、财务、管理等专业知识,并且不仅仅是懂,还得通。

  正因如此,会计专业和经济专业出身的董秘就较多,河南商报记者梳理河南本土67家上市公司的董秘履历发现,几乎全部的董秘与会计有关,或是会计专业毕业,或是后来自学会计成才,或者是在工作过程中,长期从事公司财务等与会计密切相关的工作。可以说,会计和经济是董秘的入门课。

  比如,汉威电子董秘刘瑞玲的第一份工作,是在郑州晶体管厂核算处负责与财务相关的工作;森源电气董秘崔付军,也曾担任森源电气前身长葛市开关厂的财务顾问。

  同时,在统计中记者发现,多位董秘的第一学历并不高。事实证明,第一学历低并不影响做一个好董秘。

  例如,新天科技董秘杨冬玲是会计学专科学历,但后期通过自学考取了证券从业资格、董事会秘书资格;而包括中原内配的汪庆领、通达股份的张治中等在内的几位董秘,第一学历都不高,但具备财会知识等特点,使其照样在董秘岗位上做得顺风顺水。

  原来行当

  老师也能当董秘 银行高管转身就能做董秘

  都说第一份工作的重要性在于它能对以后的人生规划产生影响,但这并不绝对。

  在河南董秘圈,有这样一个特殊群体,他们一开始站在三尺讲台上,手执教鞭,用粉笔书写自己的人生,但这并没有阻挡其最后晋升为董秘。

  如今在风神股份,很多老员工见到董秘韩法强,依然亲切地称呼其为“韩校长”。18岁时的韩法强的第一份工作就是执教,在焦作市的河南轮胎厂职工子弟学校(后更名为河南轮胎集团公司职工子弟学校)里,三尺讲台上的韩法强肩负着“传道、授业、解惑”的神圣职责,教着自己最喜爱的语文,这一教就是14年。

  中原特钢董秘蒋根豹大学毕业之后,第一份工作是在济源梨林高中担任教导员。1984年进入中原特钢后,蒋根豹担任过教师,因笔头过硬,后开始担任党委办公室秘书。

  羚锐制药前董秘吴希振第一份工作是在河南新县一所学校教授语文,并且一干就是13年。

  郑州煤电前董秘付胜龙中专毕业后,在兰考一高教了7年英语,后调到郑州煤电前身郑州矿务局上班,并通过自学法律知识一步步晋升为郑州煤电董秘。

  除了教师之外,银行背景也为河南上市公司董秘圈贡献着力量。

  比如汪庆领最早在焦作一家机械厂上班,因为英语口语突出,后考取工商银行焦作分行负责国际业务。牧原股份前董秘张春武亦有银行从业背景,其财会方面的专业知识,为牧原股份上市立下了汗马功劳。

  升职路线

  开朝元老很关键 一把手青睐更重要

  比起上述从讲台上转行,半路出家的董秘们,有一些董秘,在公司初创时期即进入公司,他们是公司一把手的股肱之臣,也是公司资本市场运作的见证者。

  拿新开普董秘华梦阳来说,其从1995年开始加入新开普的前身郑州工学院开普电子技术有限公司,从一名普通销售员起步,与初创团队一起,一步步将新开普做大,并于2008年参与股改,正是在股改中,华梦阳被确立担任新开普董秘一职。实际上,早期跟随新开普董事长杨维国创业的人,都随着公司上市或多或少获得了股权激励。华梦阳获得的股份是360万股,昨日,新开普的股价是每股17.88元左右,按市值算,他个人的财富已经超过6400万元。

  与华梦阳有相同经历的还有刘瑞玲,这位汉威电子的董秘亦是企业初创团队五人组之一。

  除了以上民营企业的董秘,河南董秘圈还产生了一批从企业上市之初就在证券部工作,见证公司上市历程的董秘,比如,神马股份董秘刘臻、平煤股份董秘黄爱军。

  实际上,除了开朝元老,在上市公司中,作为公司大股东的实际控制人,说话更有分量,从另一种层面来说,得不到大股东或者实际控制人的青睐和支持,董秘也不好做。

  典型的例子就是,中原内配的董秘汪庆领,当年从银行跳槽到中原内配,得益于中原内配董事长的钦点。跟汪庆领情况相同的是羚锐制药前董秘吴希振,据业内传闻,当时熊维政接任羚锐制药厂厂长之时,即要求他看上的人,新县组织部必须放手,而熊维政当时钦点的除了吴希振还有现任的羚锐董事长程剑军,这些人都成为日后羚锐制药发展壮大的中坚力量。(记者 唐朝金)

编辑:耿倩作者:

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