农发行河南西峡县支行充分发挥职能作用，念好“三”道经，重素质，切民意，知荣辱，不断把民主管理的理念付诸于工作实践。

　　念好“民意”经，把民主管理的理念付诸工作实践

　　职代会制度保证全行员工民主参与权利。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权利的机构，西峡农发行工会每年都要通过职代会渠道征集职工提案，并坚决做到条条有落实、件件有回音，职工民主参政议政意识日益浓厚，民主决策、民主管理和民主监督得以贯彻执行。

　　让权力在阳光下运行，用制度管人、用制度管事，是加强民主管理有效途径。农发行西峡县支行多年来坚持行务公开制度，行务公开力求客观、真实、公正，保持形式和效果的统一，突出重点，注重实效，疏通信息渠道，满足职工的知情权。坚持合理化建议制度，定时定人搜集职工的合理化建议，整理汇总，集中讨论，对优秀提议研究制定落实方案，并对提议人进行奖励。力求广开门路，广纳善言，使民主管理的理念渗透到各个环节之中。

　　念好“素质”经，把良好的学习风气固化成习惯

　　一是将企业文化建设同员工素质提高相结合，努力将正确的价值体系、愿景理念内化于员工的日常行动，引导职工在工作中切实践行企业核心理念，以达到促进工作的目的。二是制定职工学习培训奖励办法，对职工参与业务培训进行制度设计，将学习氛围炒热炒浓，每年对业余自学进行分级奖励。三是经常性地开展业务展评和技术比赛，通过展、赛查找不足，推进学习提高。

　　念好“活动”经，使职工在参与中增强荣辱意识

　　一是历练团队力量，开展协作训练。利用重大节日组织员工加强协同训练，培养团队协作意识。二是放飞个性，迸发激情。 以“爱岗敬业”为主题举办演讲比赛，借以抒发职工的高尚情怀。 三是注重参与，传递快乐。在中秋节、国庆节等重要节日，开展趣味文体活动，让职工在参与中，享受生活的快乐。这些活动的开展，使职工在参与中增强存在感和荣辱意识。 （通讯员张震）