自郑州市市场监管局正式挂牌成立以来，郑州市市场监管局一直致力于文明创建工作，始终坚持以文化人、涵育新风，高度重视发展形式多样的单位文化活动，发挥文化振兴“源头活水”“凝心铸魂”的涵育功能，不断增强文化内生动力，不断丰富干部职工的精神世界，激发干事创业的高涨热情。

　　依托“三大阵地”，持续打造市场监管特色机关文化

    该局始终注重将廉政之风、文化之雅、园林之美融入到单位基础建设上来，开辟了“廉政公务灶”“道德阶梯”“文化业务长廊”三大学习教育宣传阵地，把原本单一枯燥的机关公务灶、九层走廊和楼梯变成了生动活泼、独具特色的“道德文化家园”和业务学习园地，用艰苦奋斗、勤俭节约、勤政廉政等核心价值观主题，烹饪出以俭促德、读句思德、人人践德的文化餐。通过潜移默化的文化熏陶，干部队伍的凝聚力和战斗力进一步提升。为最大程度丰富和活跃职工的业余文化生活，该局广泛组织参加全民健身、全民阅读、绿色生活等各类文体活动，展现了良好精神风貌。加大对文体活动室、健身房、图书室等基础设施更新力度，突破占地面积局限，在螺蛳壳里做道场，利用停车场、配楼屋顶建造了羽毛球场和篮球场，小场地里拓展了大空间，机关干部的幸福感获得感进一步增强。

　　四个“必须坚持”，不断铸造奋发有为的团队精神

　　新机构、新担当、新气象。在打造新时代市场监管精神风貌方面，一是必须坚持理念引领。提出“整体工作创一流、重点工作做示范、创新工作成亮点、单项工作争先进”的工作理念。“一部署就是高起点，一开局就是高标准，一起步就是高质量，一落实就是高水平”成为系统上下的政治自觉和一致行动。二是必须强化创新作为。为趟出一条新路，勇于创新、敢为人先，该局将文明创建布局在市场监管主责主业之中，积极探索，食品安全6S管理、商事登记“1+X”模式等，成为在全省具有引领作用的“郑州模式”。三是必须始终融入大局。该局主动将机关文明创建深度融入到郑州全国文明城市建设中去谋划落实，诚信建设、文明经营、公益广告监管等多方面赢得群众的充分赞誉。四是必须加强队伍建设。系统广大干部职工在改革面前，在创建之中，团结一心、共同参与，强烈的政治意识、大局意识、责任意识、团结意识，锤炼出这支队伍的整体素质、作风和水平。

　　注重“四个方面”，不断强化学习型机关建设

　　聚焦灵魂和主线，举旗定向、入脑入心、加强理论学习研究宣传，把旗帜鲜明讲政治贯穿创建工作始终。一是领导率先垂范。领导干部自觉学习、带头学习，先学一步，学深一步，始终做到在科学理论武装上走在前列，进一步带动和营造了良好学习氛围。二是抓好专题教育。建立健全“党建+文明创建”工作机制，将党的理论学习贯穿文明创建全过程，扎实开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，大力弘扬民族精神和新时代精神。三是丰富学习载体。结合市场监管职能，将安全文化、质量文化、诚信文化、品牌文化融入到学习交流之中，注重利用注册登记和12315服务窗口、“三送一强”和日常监管加强与企业群众的学习服务交流，不断碰撞智慧的火花。四是加强机制建设。建立完善文明创建与工作职责相结合的考评机制，细化考核指标，提升精神文明建设的质量和层次。健全精神文明建设常态化机制，确保常抓常建常新。近年来，共推荐评选优秀党员、道德模范、文明市民、最美家庭、文明个人等共1386人次，典型示范引领作用持续发挥。