为保障劳动者的合法权益,维护社会稳定,促进社会主义市场经济的发展,北关区法院近日联合多部门的力量,对法院的劳动争议案件进行了认真细致的调查,尝试探索出了劳动争议案件的有效处理方式,为构建和谐的劳动关系发挥积极的作用。
一是人民法院通过选派业务知识较强、审判经验丰富、善于做调解工作的法官,组成相对固定合议庭,专门审理劳动争议案件。
二是加强对劳动争议案件的执行力度。案件进入执行程序后,对拒不履行生效判决的当事人,采取行之有效的方法,提高案件执行率。
三是积极会同劳动部门对劳动争议案件进行深入细致的再调解。对调解不成的案件，通过耐心细致的工作及充分扎实的说理性法律文书来说服双方,使当事人服判息诉。
四是加强法律宣传咨询,为劳动者提供法律帮助。通过多种形式的法律宣传咨询活动,提高劳动者合法维权的意识。(通讯员 宋萍 汪茹 李永飞)？？
编辑：
叶远
关键词：
安阳;法院;劳动争议;化解
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