值此春运之际，新立屯车站派出所党支部根据春运工作特点，以培养青年民警“五种能力”为目标，结合春运安保方案制定青年民警培养计划，发扬师徒传承之精神，对青年民警文字编辑能力、语言表达能力、执法办案能力、应急处置能力和组织领导能力进行着重培养。

　　结合春运宣传会战，新立屯车站派出所党支部组织青年民警通过宣传材料编辑、个人事迹发掘、典型选树培养等系列文字编辑工作，激发青年民警写作兴趣，从而提升青年民警文字编辑、公文写作能力。

　　在日常沿线基础工作中，开发民警的语言表达能力，结合老民警沿线基础工作经验，在沿线工作语言表达上寻求技巧，以入村宣传、入校宣传为平台，提升民警现场言语构思、表达逻辑清晰的能力。

　　坚持以老带新，传承工作经验。通过现场铁路知识讲解、日常法制培训等形式，强化青年民警法治思维，提升民警日常执法办案能力。

　　结合真实案例，通过春运站车查缉平台，组织民警开展反恐处突演练、列车移交警情演练以及嫌疑人抓捕控制演练，切实提升民警应急处置能力。

　　通过联合车站职工、地方公安派出所等部门开展联合模拟警情演练，由民警亲自沟通协调并组织实施，以环环相扣的系统安排和警力部署，提升民警组织领导能力。