3X3党建日常工作机制是中建科技华东分公司党建工作特色品牌，即通过每月“三个一”:一党日、一活动、一实事;每季“三个一”:一主题、一大会、一党课;每年“三个一”:一创建、一考评、一分子“党建九宫格”开展基层党组织建设工作，是分公司充分发挥党建引领作用，按照《中建科技“建证力量·红色基石”“建证匠心·红色先锋”活动工作方案》要求，落实深化巡视整改工作的有力抓手。

　　33055项目党支部2020年6月份成立以来，通过3X3党建日常工作机制进一步提升党支部凝聚力、组织力和战斗力，助力项目高质量履约取得明显成效，受到业主的高度好评。

　　常态化学习 增强思想感召力

　　33055项目党支部把党的政治建设摆在首位，按照党建工作部每月下发的党工团工作指引，通过每月主题党日活动，对党章党规，上级党组织重要会议、文件精神等进行灵活多样的常态化学习，通过每季度专家学者、支部书记开展专题党课进行学习巩固和重难点突破，不断增强党员同志贯彻党的创新理论的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

　　支部全体党员系统深入学习贯彻十九届五中全会精神，深刻领会精神实质，不断提升运用科学理论解决实际问题能力，进一步坚定了干事创业的信心。

　　通过观看红色影片，参观红色基地，举办红色活动等新形式增强组织生活吸引力、感染力。“七一”建党节组织观看《建党伟业》传承红色基因，抗战胜利75周年纪念日组织观看电影《八佰》，开展纪念九一八升国旗活动强化爱国精神，参观军史纪念馆感受革命力量，开展“政治生日活动”重温入党誓词。

　　标准化建设 提升支部执行力

　　33055项目党支部对3X3党建日常工作机制进行细化，总结提炼支部基础管理“5字诀”，为支部工作高质量开展提供有效指导。

　　工作目标要“清”。通过年度一创建、季度一大会、月度一党日，明确支部建设目标。由支部书记拟写，支部党员大会讨论通过党支部年度工作计划，对支部现状，年度工作目标，实施计划进行梳理分解。

　　主体责任要“实”。制定书记+党员责任清单，涵盖“三会一课”、发展党员、党费收缴、民主评议党员等方面。书记带头，突出主体责任，工作谈体会、列清单、定计划。

　　党员示范要“硬”。设立党员示范岗、划分“党员责任区”开展创先争优活动等，引导党员争当生产模范、争当技术标兵，让党旗在项目一线高高飘扬。

　　工团活动要“暖”。按照每月为职工办理一件实事的工作要求，党支部安排专人做好疫情防控工作;抓好员工职业生涯规划;成立生活委员会，及时了解和回应职工群众诉求。为分包队伍开展电信反诈骗宣传教育活动，增强员工的反诈骗意识。

　　共建联建要“活”。与业主方党支部携手开展党建联建活动，周期性开展工作交流、共建活动、经验互学，有效激发了党建活力，提升了公司品牌影响力，为现场循环市场助力。

　　特色化打造 提升党建引领力

　　推进高质量履约。让业主满意是33055项目党支部党建工作的出发点和落脚点。党支部加强党建引领，严格内控管理，整合各种资源，全力推进项目“特色化”建设，为推进项目高质量履约保驾护航。

　　设立党员示范岗。疫情期间，每名党员轮流值班，对进出场人员进行测温登记，严格按照项目所在地疫情防控要求进行防疫管理，对高风险地区人员限制进入办公区及施工现场。

　　成立攻坚突击队。项目部全体员工直面困难、勇于担当，在公司的指导下，多次召开专题推进会，整合资源，合理调整施工部署，倒排工期，每天对劳务队伍交底，战晴天、抢雨天，全力攻坚目标任务。先后针对工作难题“定点爆破”，攻克难题4项。

　　营造学先进氛围。在华东分公司党建工作部指导帮助下，深入挖掘项目建设过程中涌现出的善战斗、勇攻关的典型人物，并通过分公司微信公众号进行广泛宣传，进一步营造比学赶超的干事创业氛围。

　　掌握保密主动权。33055项目党支部积极做好保密监测引导工作，定期召开专题会议，对保密工作进行安排部署;组织项目全体管理人员、各分包单位及进场施工人员均签订保密协议书;充分利用项目微信联系群、橱窗、LED显示屏等载体，做好保密对内宣传和舆论引导工作，牢牢掌握保密工作的主动权。

　　33055项目党支部通过3X3党建日常工作机制充分发挥了支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为分公司基层支部建设树立了标杆示范。