为了提升信贷人员业务操作能力，打造一支“一专多能”的高素质队伍。农发行商河县支行加大信贷人员培训力度、强化学习体系以及增强责任意识，为该行今后业务发展打下坚实的基础。
一是注重青年员工培训，提升综合素质。
为促使新入行青年员工迅速融入信贷业务中来，该行采用“老带新”“身边老师”“班上下结合”等多种教学方法，并为新员工制定专业培养计划，确保新员工全面了解信贷业务，迅速融入工作岗位，有效提高信贷业务水平。
二是建立资源整合，强化学习体系。
该行建立有效的信贷人员激励约束机制，坚持定期轮岗和多岗位锻炼并举，确保给每一位员工提供充足的学习平台，为员工成长提供空间。此外，通过组织参加银行从业资格考试、信贷人员从业资格考试等方式以考促学。与此同时，综合运用现场和非现场的方式，内外结合建立常态化培训学习体系，做到“明确目标、科学规划、有序推进、丰富形式、取得实效”。
三是适应发展要求，增强责任意识。
该行一方面通过学习总行、省行发布的实施方案及相关文件，全面落实新思想、新要求，在新形势下做到“领会精神到位，明确要求到位，掌握标准到位”。另一方面严格按照工作职责与工作量匹配相应的信贷工作人员，确保工作量与人员的均衡分布。同时配合上级行制定的客户经理管理办法，明确客户经理的相关责任与义务，重点强调信贷工作人员的履职尽责意识。(樊潇)
