她,是我心中暗暗敬佩的“好前辈”,是办公室里无事不通的“乔达人”,是同事们眼中说一不二的“严考核”。从毕业的正值青春到如今的不惑之年,数十载的履职尽责,巾帼不让须眉,因一份担当,不负众望。数十载的风雨兼程,务实勤勉的作风,因一片初心,获得尊重。数十载的润物无声,凡事以身作则,因一种执着,赢得赞许。她,便是综合管理办公室的副主任——乔粉红同志。

　　慧心“乔”思 ,匠人精神自在身

　　“小李,上午你没事儿了帮我过一下这新考核办法,准备走公文系统了,别再有啥错误了。”“好的,我马上看。”我这边用电脑接收到乔主任发的修订后的考核办法,逐条逐句研读起来,每每通读乔主任起草的文件,都会被其缜密的逻辑思维和专业术语的运用所折服,这次的考核办法也不例外。“乔主任,我看完了,没有发现错误。”“行,那我这边就开始走公文系统,这样你过来咱俩一起走一遍流程,免得我忘记添加附件啥的。”我起身到乔主任电脑旁,看着她一步步起草-审核-核稿-校对,到领导会签的环节,乔主任问道:“这个领导会签是只王经理会签然后转局长签发吗?”我说:“是的”。“确定不需要其他分管领导签发吗?毕竟这些都是牵扯到各部门的全局性文件,是不是应该同时让其他分管领导一起签发?”我当时被问住了,平时我只是机械地按照本本上记下的流程进行文件传递,并没有考虑那么多,一时竟无言以对。乔主任见我面露难色,便宽慰道:“这样,这个新考核办法我先让所有领导会签,一会儿我给各个领导打电话说下,这样流程会走的快些,你有空的时候问下市局或兄弟单位这个会签流程,有问题的话咱们及时优化。”我点点头,内心却充满敬佩。乔主任就是这样,凡事都本着认真负责的态度,一丝不苟地完成每个环节,有着自己的想法,不怕麻烦,将工作做到极致,这不正是匠人精神的一种体现吗?

　　奖罚“粉”明,无私公正在心间

　　“小李,上次市局管理团队来诊断的时候,不是抽查咱们的工作通报了吗?里面有的东西拿出来复印了,你把每个月的再看一遍,别遗漏了啥东西,不缺的话给我,我放柜子里归档。”“好的。”说着,我便把往年各月的通报放在桌子上整理起来。“乔粉红同志在制定5月份考核办法过程中,因工作疏忽、把关不严,导致5月份考核办法出现差错,按照《工作考评考核办法》第四十二条规定扣2分。”“在7月份的考勤中,乔粉红同志迟到一次,按照《荥阳市烟草专卖局(分公司)考勤管理办法(试行)》规定,扣罚50元。”在整理往年工作考核资料时候不经意间看到了这两条,我抬头满脸疑惑地看着乔主任:“乔主任,这个考勤可是您自己统计的啊,这个……”乔主任却呵呵笑道:“对啊,我没有及时补到,还是自己的失误造成的,理应接受处罚,咱是考核办法的制定者,更是考核办法的执行者啊,可得一视同仁,不能让其他同志有意见。”原本觉得乔主任做法很夸张的我瞬间自愧不如,对于乔主任这般不徇私不利己的举动深感敬重。乔主任总是用自己的实际行动感染着周围的人,我终于明白了这么多年来乔主任自带的威严何来,正是她身体力行地诠释着什么叫做“其身正,不令而行”。

　　“红”轰烈烈,最是犟人显初心

　　“小李,收拾一下,下午下乡督查吧?咱们还有三位客户经理的线儿没去,马上就要开办公会了,得赶在开会之前看完。”望着外边的阵阵雾霾,心里明明有一百个不愿意,可是想着早晚都得弄完,还是说了句“行吧”,便从抽屉里拿了个口罩要车去了。由于乡下客户经理的线较为分散,一下午跑三个客户经理其实时间很赶,不过司机路线比较熟悉,所以还算顺利。谁知道就差一户的时候,变天了,瞬间豆大的雨珠就开始往下滴,我赶紧说道:“乔主任,咱们回去吧,出来时候也没带伞,看样子这雷阵雨应该不小啊。”“就差一户了,都已经快到商户店门口,马上就结束了,看完再回去吧。”等到了商户门口,已经是倾盆大雨了,乔主任对我说:“你在车里坐着,把表给我,我去商户那里看,你们在车里等我就行。”我还没来得及制止,乔主任已经下车跑向商户店里了,我焦急地望着车窗外奔跑的背景,心想:“真是个犟脾气啊。”谁知过了会儿,商户大姐打着伞把乔主任送了出来,当时望着满脸笑容的商户大姐和大衣都湿了半截的乔主任,眼眶都要湿润了,瞬间好像明白了什么叫做“真心换真情”。或许正是因为她的“犟”,她的不达目的不罢休,才使得她能心无旁骛地坚守初心,最终赢得别人的尊敬。

　　这就是我们乔主任忙碌而普通的一天,也只是她十八年来兢兢业业工作的一个缩影。数十载的坚守,心怀“匠心”的“犟人”不“将就”,一份使命勇担当,一颗初心终不改,一路奋斗不懈怠!（作者:荥阳市烟草专卖局(分公司)李阿婷）