7月9日，走进河北省顺平县一家电力设备制造公司的车间内，伴随着流水线有序运转的声响，残疾人公益岗位上的员工们认真作业，操作娴熟。

车间内工人们正在工作（顺平县委宣传部供图）

“我主要是从事设备的电流内包工作，按件计费，多的时候一个月能挣4000多元。”因听力受损致残的员工庞顺红说。据该公司办公室主任李敬介绍，今年公司一共聘用了7名残疾人，还有1名正在试岗中。公司以残疾群体就业需求为切入点，设置残疾群体用工岗位、制定奖励措施，帮助残疾人实现就业增收，今年5月该公司获评“助残典型集体”荣誉称号。

残疾人用工岗位上工人正在工作（顺平县委宣传部供图）

为提高残疾人就业率，顺平县发挥残联组织、人力资源服务机构、职业中介作用，积极协调企业用工需求指数，落实残疾人安置有关政策，对吸纳残疾人就业的企业按比例给予优惠政策，调动用人单位聘用残疾人的积极性，提升残疾人就业率。今年，顺平县已经通过企业安置的方式帮助79名残疾人实现就业。

有就业意向的残疾人正在企业试岗（顺平县委宣传部供图）

“顺平县残联还采用‘菜单’式采集方法，开展残疾人就业服务需求状况调查，对处于就业年龄段的残疾人，按照职业技能与农村实用技术等需求，聘请有资质的专业讲师、行业专家分期进行培训，为残疾人按需‘上菜’，提高了残疾人就业双向选择成功率。”顺平县残疾人联合会理事长孟国勋说。

第五期农村实用技术培训现场（顺平县委宣传部供图）

今年以来，顺平县残疾人联合会已举办五期农村实用技术培训和四期职业技能培训，为369名残疾人进行了培训，为残疾人实现就业增收创造更多有利条件。（赵端）