南方日报讯 14日，由顺德区政府主办的2017企业全球化和人才战略发展峰会在顺德举行。峰会邀请国务院参事、中国与全球化智库（CCG）创始人兼主任王辉耀等多位重磅专家进行主题演讲和圆桌研讨，支招顺德企业全球化人才战略。
近年来，顺企不断加快全球布局步伐，包括美的收购东芝白电、德国库卡，伊之密收购美国百年品牌HPM的全部知识产权、专利及商标品牌，碧桂园在马来西亚投资“森林城市”等，如何在全球范围配置人才资源成为重大课题。
广东万和新电气股份有限公司董事长叶远璋认为，在经济新形势下，海外发展的机会很多，但很多顺德企业人才储备不足，也制约了全球扩张如海外兼并重组的步伐，人才全球化还需要顺德企业更多的探索。
王辉耀提出，顺德应该紧抓粤港澳大湾区战略的机遇，发挥临近港澳的地理优势和自身的产业优势，以全球引智促升级，积极打造粤港澳人才腹地。
王辉耀建议顺德加强与香港高校的合作，引进港澳的国际人才资源，建立与国际无缝衔接的外籍人才社会保障体系。“比如顺德碧桂园这样全国知名的房企，可以尝试建立外国人才顺德聚集区，并通过加大医院、学校建设投入，让外国人才在顺德生活工作更加便利。”王辉耀说。
“顺德没必要与广州、深圳攀比，小地方生活质量更高。企业发展要包容，地区也要有包容的理念和能力，要大胆启用外地人。顺德要抓住制造业，将优势产业做精做优。”原商务部国际贸易经济合作研究院院长霍建国认为，顺德企业要实现国际化经营，必须努力培养一大批能够驾驭国际市场的人才，这也需要顺德为国际人才的工作、落户提供便利。
顺德区副区长蔡伟介绍，当前顺德已经从以土地为核心转变为以人才为核心配置资源的发展阶段，无论是发展轨道交通，还是做强医疗教育，目的就是为了引才留才。“顺德城市定位是高端制造业的创新中心，为了做强制造业，顺德将列出人才目录，在全球开展针对性的引才。”蔡伟说。
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