平安内部职工股解禁各地持有人深圳总部“维权”

    中广网北京3月18日消息（记者蔡军） 大约60多名平安员工日前开始向代管股票的深圳新豪时公司去讨说法，事情的起因是，伴随着中国平安保险8.6亿股职工股解禁，18000名平安员工瞬间坐拥百万财富，然而百万富翁们的快乐持续短短半个月后，一纸税单让他们的财富几乎缩水一半。

    百万富翁讨说法，这比秋菊打官司更加吸引人们的关注。但是当记者联系到事件的主角之一——新豪时公司想讨个说法时，心中的谜团非但没有解开，反而变得更大了。新豪时的一位工作人员在电话里给了记者这样的说法。

    工作人员：我们在这里没有新闻发言人，没有前台，也没有总机，都没有的。真的是没有，我们现在没有新闻发言人什么的。

    这个听起来这也没有，那也没有的新豪时究竟是一家什么样的公司呢？实际上，新豪时公司的历史并不短。它成立于1996年，它的前身是平安职工合股基金公司，历史更早，1992年就成立了。新豪时代表着平安的员工持有平安保险公司3亿9千万股股份，这是联系公司和员工的一座桥梁。那么这座桥里真有着不为人所知的秘密吗？几经周折，记者终于联系到了新豪时公司员工权益管理委员会的副主任林轼，他还有一个最新的称呼，就是新闻发言人。它的答案再次出乎了记者的预料。

    林轼：通过新豪时来间接持有平安保险，总体来说，员工投资回报还是有几十倍的。个别人觉得有这么高的税赋，可是1万8千多人都是这么高的税赋。我们解禁的计划准备了一年多，包括和很多有关部门，这方面的专家不断地沟通。那么目前这种方案应该说是最合适的，也是可行的一个方案。但是还是不排除个别人还是依然觉得税赋比较重。

    由于没有及时和员工沟通，这个以往没有前台，没有新闻发言人的新豪时公司在推出它们酝酿已久的最好方案时，等来的不是掌声，而是讨说法的员工。上海天一律师事务所的杨邹华认为，这次百万富翁讨说法的事件说明中国的资本市场在造就百万富翁的同时，更需要加强纳税意识的普及。

    杨邹华：这样一个争执的话，首先是源于这些员工整个中国的税务体系，包括当初平安公司整个这样去运作的一个体系，对于法制的不了解。从一开始不了解，到突然产生收益要交税的时候才去了解，他心里产生了一定的落差。