央广网重庆11月12日消息（记者张志）重庆巴南区在推动农村产业发展行动中，在“引”、“留”上下功夫，既引导农民充当“主力军”，又培育人才振兴“台柱子”，构筑起推动乡村振兴的人才支撑。

二圣云林天乡（央广网发 赵正荣摄）

重庆巴南区二圣镇集体村的党委书记郑孝前，是该区本土人才的代表之一。10年前，郑孝前怀揣着“振兴家乡”的初心，从东泉水泥厂“销售经理”变身“二圣镇集体村党委书记”，郑孝前带领集体村充分挖掘自身资源，致力于发展现代农业、一二三产业融合发展，带动采摘农业、生态工业、乡村休闲旅游、民宿等产业融合发展，实现产区变景区、田园变公园、农房变客房、产品变商品，切实让农业成为有奔头的产业，既富“老板”也富“老乡”。

郑孝前指导农民发展乡村经济（央广网发 赵正荣摄）

如今，集体村的村民年人均纯收入超过2万元，集体村荣获“全国现代生态农业创新示范基地”、“中国最美休闲乡村”、“全国生态文化村”、“全国生态休闲旅游示范村”、“重庆旅游十大名片”等殊荣。今年6月，郑孝前被评为重庆市优秀共产党员，受到重庆市委的表彰。

二圣镇万亩茶园（央广网发 赵正荣摄）

据巴南区委书记何友生介绍，巴南区整合全区教育、科技、卫生、农业、文化等专技人才资源，形成服务基层“专家库”，首批入库专家达140人；紧紧围绕重庆巴南乡村振兴发展需要，从外出经商人才、机关企业事业单位离退休人员、专技人才等方面，集智聚力、挑选人才，建立优秀人才“信息库”，首批入库人员为328名；以镇街为单位建立村级后备干部队伍，重点从农村致富带头人、外出务工经商人士、复员退伍军人、回引本土人才等人员中物色合适人选，建立后备干部“人员库”，为每村培养储备后备干部300余名。

据统计，目前，重庆巴南区持续滚动回引本土人才1621名，确保每村配备本土人才30名以上，成为乡村振兴的“小能人”，为乡村振兴注入了智力支持，带动发展了“品牌茶叶、精品果蔬、生态渔业、特色粮油”四大特色产业，帮助6万余名农民就业。