央广网北京4月24日消息（记者孙莹 实习记者常亚飞）据中国之声《新闻纵横》报道，4月23日下午，北京市法院法官首批入额考试开考，来自全市法院的988名法官统一参加了笔试。

　　根据北京市法院司法体制改革总体安排和《北京市法院法官首批入额工作实施方案》，北京市法院法官首批入额2159名，采取两种方式进行：一线审判员以上法律职务的，主要通过考核与考察相结合的方式入额；助理审判员、离开员额岗位3年以上的审判员、申请进入与现岗位不同领域员额岗位的人员则通过考试、考核与考察相结合的方式入额。

　　北京高院副院长、司法改革领导小组办公室主任安凤德介绍称，北京市法院首批入额总体控制在政法专项编制的29%之内，主要是考虑到，一方面要保证首批入额法官的质量，同时也要给年轻人参加第二批入额的时候留有一定的空间，这个比例我们全市法院总体调配，主要向基层进行倾斜。

　　截至4月22日，全市法院通过报名及资格审查的人员共2487名，这些人员平均年龄40.8岁，研究生以上学历占62%，担任审判职务年限平均近12年。此次需要参加笔试的共988人，笔试由北京高院委托第三方进行命题、阅卷，侧重考察法官履行审判职责应具备的专业知识、办案能力等，内容包括理论知识、案例分析、裁判文书制作等，考试成绩占总成绩的30%。

　　参加考试的北京二中院民六庭助理审判员王楠告诉记者，从事审判工作满5年以上，年龄满30周岁以上，才可以报名参加员额，也就是保证这个法官精英化，有一定的业务能力、一定审判经验，才可以胜任这个法官员额。

　　很多法官对这次员额制改革都很期待，参加考试的北京高院行政庭助理审判员吴小军说：“作为年轻法官，我觉得能赶上这样一个好时代，把我们个人的命运跟国家司法事业的命运紧密联系到一起，这个机会可遇不可求。”

　　下一步，法官遴选工作办公室还将对法官个人基本情况、近年来工作业绩、办理重大疑难案件及调研等情况进行综合考核，并根据考试、考核的总成绩和法官首批入额数量，从德、能、勤、绩、廉等方面对人选进行考察，确定初步拟任人选提请遴选委员会审议。

　　安凤德表示，通过这种考核把政治素质好、业务水平高、办案能力强、尤其是审判业绩突出的同志让他优先入额，也体现出这次司法改革的目的。