央广网武汉2月12日消息（记者刘芳）据中国之声《央广新闻》报道，近日，富士康、海尔等企业在武汉各大车站设立招聘展台，展开“抢人”大战，希望以此缓解延续多年的“用工荒”。

　　最近几天像富士康、海尔、联想等这样的用工大户在武昌火车站、汉口火车站、傅家坡汽车站等地设立招聘展台，拉出横幅发放宣传单，希望能够“拦截”住过路的农民工。

　　由于多个新项目进驻，富士康武汉园区今年开春缺工5000人，全年预计招工1万人，为了能够招到工人，从初六开始武汉富士康就进驻到武汉各大车站及湖北省各地市州的车站和人才市场进行招募工作。武汉富士康人力资源负责人王部长介绍，利用春节后车站人流量大的时机进行宣传招聘，只要是希望“拦截”一些短途乘客以及附近地市州的务工者，武汉富士康也通过涨工资来增加吸引力。王部长介绍，今年武汉富士康普通工人在试用期的底薪增加150元，提高到1800元，三个月试用期满之后综合收入能够达到4千多元钱，一共比去年提高了400元左右，这样的薪资待遇也吸引了不少原本打算去往沿海工作的农民工。昨天就有两名原本在浙江打工的黄冈籍农民工，因为对武汉的薪资满意而改变主意选择在武汉工作。

　　同样，联想武汉基地、海尔武汉工业园也存在着大量的用工缺口，在招工上也都纷纷增加福利待遇。据武汉市人社局分析，今年武汉市缺工将达到10万人左右，较去年有所上升。电子、餐饮等劳动密集型企业普遍缺工，为了缓解用工荒，武汉今年将举办244场春风行动招聘会，一共有2万多家企业参加招聘，预计招工人数将在15万人左右。