央广网沈阳7月21日消息（记者王逸群）据中国之声《新闻纵横》报道，近日，沈阳城市建设学院大二学生反映，他们实习的专业不对口、环境差、疑似被当做廉价劳动力。学校强制要求他们暑期到山东烟台富士康工厂进行实习，否则将无法获得学分,进而影响毕业。同学们介绍称，学校两个系的大约七八百名学生，从沈阳辗转来到烟台富士康工厂，目前天天待在拥挤的教室内“听讲座”。同学们要在富士康实习什么？究竟是自愿实习还是学校的强制安排？
7月15日，沈阳城市建设学院交通与机械工程系和信息与控制工程系大二年级的七八百名学生，从大连辗转来到烟台富士康，准备进行所谓的“实习”。1850元的底薪，每天8个小时的组装工作，8个人上下铺的宿舍，是他们未来3个月的生活。参加实习的同学介绍说，“底薪是1850，付完伙食费、住宿费、网费剩下1300。上课只是传授富士康的企业情况，已经进行好几天了。三个大屏幕上就展示一些内容，我们就一个一个在那坐着。”
然而，从7月15日开始到10月13日结束的近三个月实习生活，却被指出是“强制性”的。一位参加此次实习的学生，因不愿意透露具体身份，通过QQ语音变声后告诉记者，她们是被迫在实习协议上签的字，“我们是被强制的，拿学分卡我们。当时我们是不签字的，我们都在寝室里，拒绝签字。然后老师就叫班长上来劝我们。班长低声下气地说什么‘兄弟情义’，‘你们下去签字吧，辅导员请你们了’。然后就拿学分压我们说‘不参加就没有学分’、‘枪打出头鸟’。”
有同学发来一段视频，据称是该学校机械系负责人在专业实践动员会上的讲话。视频中，老师称，“这次实践是正常的教学环节，要求每个学生必须参加，否则没有学分，也就不能毕业。因此，必须要占用大家假期时间。”
事件被曝光后，该学校对“实习是否是强制的？”这一问题，始终没有一个统一的回答。该学校负责人在接受中青报记者采访时强调“学校会征求学生意见，进行动员”“学生可以自主选择实习单位”。然而，不少同学认为，如果不强制实习，就不应当与学分挂钩；如果是正常教学环节，就不应当占用暑假假期时间，“否则不是在玩儿文字游戏吗？”
保密协议、三方实习协议、安全实习承诺书……学生们告诉记者，刚来的这几天，他们不是在签这些从来没有机会仔细过目的协议，就是待在拥挤的房间内“听讲座”，感觉在浪费时间。
此外，还有同学表示，富士康给他们介绍接下来一段时间的工作内容，和他们所学的专业并不对口。据学生们介绍，他们具体要做的工作包括组装手机、任天堂游戏机以及游戏摇杆等等，“感觉就是流水线工人”。学生质疑，“他们说这个实习是我们教学环节的一部分，但是我们学习的东西并没有在这里的实践中得到应用，为何说这是教学环节的一部分呢？”
实习专业不对口，质疑被当做廉价劳动力，还有同学抱怨说“这里的工作环境也很差”。一些同学发来的短视频显示，学生们上课的房间异常拥挤，没有课桌只能人挤人坐在板凳上，不少同学因天气炎热衣服湿透，大部分人在低头打盹儿。
那么，沈阳城市建设学院学生在烟台富士康工厂，到底是自愿实习还是被强迫的？为核实情况，记者依据学生提供的联系方式，多次联系上述两个系的负责老师，但电话接通后，对方均表示，目前不方便接受采访。
而沈阳城市建设学院以及辽宁省教育厅的电话始终无人接听。
在该学校某系的女同学给记者提供的一份她们与老师的对话录音中可以听出，对来到烟台富士康工厂实习的事，老师自己似乎也充满无奈，“你不来肯定是没有学分的，我可以保证。”
记者注意到，沈阳城市建设学院官网的招生就业板块在5月17日发布文章称，学校与富士康（烟台）科技工业园签署了校企合作协议，而富士康方面则负责制定本次实习的具体实施方案，此次活动也是该校学生首次到富士康进行实习。
公开资料显示，如今开展校企合作，进行集中校外实习的案例越来越多。市场接轨、实践接轨、资源共享，这种以“三方共赢”为初衷的创新模式，却没有让沈阳城市建设学院的学生感到“共赢”。一位安徽籍贯的同学告诉记者，现在他们的诉求只有一个：回家，让他们自愿选择工作单位。
辽宁省教育厅昨晚（20日）作出回应，他们要求学校立即终止学生暑期教学实习活动，并组成专门工作组，赴烟台指导学校组织学生有序返程。同时，对沈阳城市建设学院组织学生暑期教学实习活动，开展专项调查，指导学校调整教学方案，规范办学行为。此外，辽宁省教育厅向全省高校发出紧急通知，严禁在假期组织学生开展教学实习活动，鼓励学生利用假期参加社会实践或社会公益活动。
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