中移动牡丹江公司摊派销售手机 称为公司分担压力
2014-08-24 08:22:00 来源:中国广播网 说两句 分享到:
央广网牡丹江8月24日消息(记者吴喆华 实习记者齐志明)据中国之声《新闻纵横》报道,近日,有听众向央广新闻热线打来电话,反映中国移动通讯集团黑龙江有限公司牡丹江分公司,以“劳动竞赛”为名,强制向一千多名员工摊派4G手机的销售任务,要求每个员工必须买6个4G手机然后自行销售,不买就可能被罚款或者辞退。事实是否如此?向来“不差钱”的移动公司为何向员工摊派销售任务?
听众张先生(化名)告诉央广新闻热线,牡丹江移动公司8月18日,向公司各工会下发了一份《4G手机终端营销活动方案》,并给每个员工的摊派了销售任务,要求员工一次性交齐5485元。
张先生:昨天下了一个文件,强制每个员工、包括临时工,每人一次性交齐,5485元,购买移动公司的6个手机和5个手机号码,购买完了你去卖去,我就不管了。
张先生给记者拍照发来的活动方案显示,“公司合同制员工、社会化员工、外包员工以裸机或合约机的方式,利用身边的关系网络销售中兴红牛V5和中国移动M811两款手机。” 方案要求,“以部门为单位,各单位必须100%完成终端劳动竞赛销售任务指标。”并保证营销销售的手机使用的是牡丹江的移动号码,新号码办理预存50元话费由员工垫付。如果不能完成任务,“每人每台要扣罚400元”。张先生说,这个“竞赛”明显带有强制性质。
张先生:不交钱你回家呗,没说但就那个意思,不交你就辞职,就打发你回家了呗。你想5000多块钱卖不出去怎么办,你能回收么?你卖一台我奖励你多少行,卖不出去拉倒行,哪有这么竞赛的?一下子罚你400,再罚100,一台不给它卖就罚500块钱。
虽然活动被冠以“劳动竞赛”的名号,却明确规定了销售任务指标。比如领导班子每人要卖15台、三级经理每人要卖11台,中心主任每人要卖9台,员工每人要卖6台。共涉及牡丹江移动公司1158人,总计要完成6205台4G手机的销售任务。记者以员工身份向牡丹江移动公司某部门主管诉苦,这位主管表示,的确存在一线员工抱怨的情况。
部门主管:我这个部门应该是最大的部门,如果说300多人肯定有各种困难,我这个部门一线员工比较多,还不是管理层比较多,一线员工的确存在这个存在这中问题比较多。
编辑:任芳
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