央广网北京7月2日消息（河南台记者赵凯）据中国之声《新闻晚高峰》报道，河南省焦作市山阳区农村信用合作联社规定，已婚未孕女职工不按规定时间怀孕影响工作的，将被罚款1000元，严重影响工作的扣发绩效工资和年终奖。网友质疑：如此违法侵权规定，单位内部文件怎能如此任性？

　　记者根据网帖提供的地址，来到焦作市山阳区农信社，在前台大厅里和一位身着便装的工作人员交谈了起来：

　　记者：你们山阳区农信社是不是出台了这样一个征求意见稿？

　　工作人员：这个不知道。

　　记者：你们不知道么？

　　工作人员：这个好像听过，没见过文件。

　　记者：听说过这件事？

　　工作人员：听说过。

　　记者：你觉得这个合理么？

　　工作人员：这个，我不知道，你别问我。

　　随后，记者又辗转联系到焦作市山阳区农信社办公室的王主任，他说最近农信社里很多女员工集中请假，影响了一些部门的正常工作，所以借鉴了其它单位的经验，制定出不按时生育就罚款的规定：

　　王主任：这是我们人事部门借鉴了其他单位的做法，拟定了很多办法去解决这个问题的其中之一，合理不合理我们需要征求意见，

　　记者：现在是什么情况？

　　王主任：现在还在征求意见阶段。

　　焦作市计划生育委员会政策法规的宋科长表示，强制安排生育时间是不允许的，也是违反相关政策法规的：

　　宋科长：生育时间这个必须是职工的自由选择，不能因为这个人员紧张去对职工有所限制，有侵害职工生育自由的权益。也违背了计划生育法，别人符合政策你就不能做这个限制。

　　焦作市山阳区农信社办公室王主任表示，感谢媒体的监督和关注，这个规定目前已经停止征求意见，并且今后不会继续推行。