三星推“育儿假”新政:男女都可休假2年回家带孩子
2015-06-30 19:40:00 来源：央广网
央广网北京6月30日消息，据中国之声《新闻晚高峰》报道，IT界工作的方式其实是非常灵活人性化的。比如韩国电子巨头三星电子公司就出新政规定，旗下男女员工均可申请2年时间“回家带孩子”。三星电子昨天公布了两项有关员工福利待遇的新政，其中一项是将“育儿假”的时限提高至2年。根据韩国现行的有关法律，有未满8周岁的小学2年级以下子女的劳动者，可以申请一年以内的“育儿休假”。
三星电子之前将“育儿假”标准扩大到有未满12周岁子女的职员，但这次将休假期限追加扩大至之前的一倍。三星电子“育儿假”1年期休假可以每月领取育儿休假工资100万韩元（约合5500元人民币），但如果使用2年“育儿休假”，就是无薪的。
除了“育儿假”外，三星电子还引进了任何人都可以进行最高1年的语言进修或长期海外旅行等的“自我启发休假”制度。不过，“自我启发休假”以入职3年以上的职员为对象施行，且是无薪的。
一般来说，员工休假，没人干活，老板肯定会着急，但是三星电子却表示，虽然短期上会产生人力损失，但长期来看，职员们进行再充电后回来，会给组织带来新的活力。
编辑：昌朋淼
关键词：韩国;三星;育儿假
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