央广网北京4月18日消息 据中国之声《新闻晚高峰》报道，以前广东珠三角地区吸引着大量劳动力，工人想入职甚至得先给企业交钱。可是如今，用工荒面前，有媒体报道，企业要到火车站、汽车站招工，第一时间 “一线抢人”。

　　工人不好找，广东珠三角，特别是佛山、东莞等城市的一些企业，请了外援。他们不是找了外国工人，而是招聘机器人来援助人类。

　　机器人听起来高大上且科技感十足，但是好用吗？划算吗？机器人来了，人去哪儿？从人海战转向技术战，还需解决哪些问题？我们这就去考核一下机器人员工的表现：

　　·机器人能干啥？

　　在广东佛山新宝电器公司的小张师傅是个抛光工，过去他要戴着口罩、手套、耳塞，手拿着零件在砂轮上作业。而现在，他远离了砂轮，只要动动按钮，一样可以完成零件抛光工作，这多亏了机器人同事：

　　张师傅：安全。不用戴那种防毒口罩那种猪鼻子那种大的都不用的，重金属灰尘真的对人身体伤害非常大。用人工来做的话起码要五个人，现在一个人就搞定了。

　　可标准划一的机器人员工并不是多面手，更多时候，它们只是机械重复某一设置好的生产动作。所以现在，机器人的工作岗位还有局限，主要用在抛光、打磨、搬运等基础工种上。

　　·还挑活儿，用户给好评吗？

　　买家评论一：

　　新宝电器高级经理何沛祥：人工是不可控的。而机器手就是，我们把程序编好，规定好之后他就按照这个程序步骤去操作。一个就是省人，一个就是品质稳定，还能减少很多安全事故。

　　买家评论二：

　　新宝电器公司运营副总裁王伟：机器不会跟我罢工，不会跟我生气，这对管理的冲击也是很大的。自动化改造，我们大概是每年五千万人民币的投入。我们的劳动效率提升。过去126个人干的活，现在100个人干了。把员工工资上涨的压力消化掉了。