家政行业缺标准：雇主头疼负担重 保姆攀比求涨工资
2015-03-10 16:37:00 来源：中国广播网 说两句 分享到：
央广网北京3月10日消息 据中国之声《新闻晚高峰》报道，因为标准不明晰而频生矛盾的，还有家政行业。
春节刚过，不少家庭都忙着一件事——找保姆。因为春节后，正是保姆“更新换代”、“青黄不接”的时候，保姆要求涨价，雇主头疼负担过重，成了许多家庭的普遍现象。
本来，保姆的工资应当按照各自的能力水平来定，然而如何界定能力水平却一直没有统一的标准。随行就市，就成了一个不成文的规矩，而很多时候，保姆们的抱团，也对价格走势起到一定的影响。经常有朋友说，最怕小区的保姆们扎堆聊天，今天说别家给多少工资，明天又说给买了什么东西，回来就要求涨工资，更换保姆的频率很高。
所以对雇主们来说看似保姆不缺，实则十分难找，更难的是让保姆定下心来。
而另一方面，保姆也在抱怨雇主不好伺候，辞职的理由多种多样。
来听听专家的支招：金钱手段只是一方面，攀比谁家给的钱多，最终只能导致恶性循环，其实最关键的是感情投资。以人心换人心的人情关系才更加容易挽留住家政服务员的心。
编辑：高梦蝶
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