央广网金华11月4日消息（浙江台记者陈征北 金华台李静）据中国之声《新闻晚高峰》报道，大学应届毕业生到一个新的工作岗位时，一般较好单位会安排进行岗前培训、参观或入职教育，为更好地完成本职工作做准备。今年，浙江金华新招进的公务员首先需要在环卫工岗位上“练一练”。昨日（3日）起至17日，金华今年新录用的43名公务员将面临7天的城市环卫服务工作挑战、5天城市管理实践和3天青年志愿者服务锻炼。锻炼的初衷是什么？公务员们两天时间的锻炼感受怎么样？

　　在金华市区汽车西站附近，刚考入金华市食品药品监察稽查支队的漆翔早上四点开始就跟着环卫工人一起打扫，他要一直打扫到中午12点。

　　漆翔：我觉得参加这样的活动才让我感觉真正走入到基层，以前从来不知道路灯是几点钟开的，是5点55开的。只有走入这样一个事情，我们才能深入了解工作本身的性质，才能够站在这个角度考虑问题去做一些事情。

　　其实，这并不是金华第一次让公务员在基层服务锻炼，今年1月，金华800多名新录用公务员就已经开展过体验式的实践锻炼活动。今年9月，金华市以巩固教育实践活动成果为契机，总结实践经验，多方征求意见，制订出台了《关于做好新录用公务员体验式实践锻炼工作的实施意见》，进一步创新新录用公务员实践锻炼方式，建立完善了公务员实践锻炼的长效机制。

　　金华市委组织部副部长褚惠斌：新录取公务员与实践单位员工'同上岗、同作息、同劳动'，就是我们讲的三同。既培养了年轻公务员吃苦耐劳的精神，也使他们增进与群众的感情，学会换位思考，增强责任意识、服务意识和公仆意识。

　　对于公务员扫大街，大多市民在觉得新鲜的同时认为值得肯定。

　　市民徐俊：我感觉这种形式非常好，现在的干部感觉跟群众的接触比较少了，这样能让这些年轻的干部和老百姓之间接触的更密切一点，能更融洽，老百姓跟干部之间的关系我认为这都应该坚持下去。

　　市民郑鑫：就应该让他们扫扫大街体会一下环卫工人的辛苦，当公务员就是为人民服务的，那肯定要更多的了解人民才能更好的为人民服务啊。

　　不过，也有市民认为，实践应该更多地和本身的岗位结合，而不仅是扫大街。

　　市民：我个人觉得有点形式主义、作秀的嫌疑，我觉得锻炼一下是好的，但他们又不是去当环卫工人，做自己的岗位会不会更好一点。

　　金华市委组织部副部长褚惠斌指出，这次金华市本级新录用公务员参与实践的不仅仅是环卫工作，还将依次参与城市管理服务、青年志愿服务。

　　褚惠斌：他们通过参与这个活动，可以直接感受基层一线的艰辛，心灵上受到比较大的震撼，增进了对群众的感情，学会了换位思考。那么在回来以后，在日常工作里面他们在考虑问题的时候那么就是能够更多的为群众为基层着想。

　　早在2006年，国家人事部门就曾表示我国将探索建立公务员基层锻炼制度，当时国内一些省市人事部门就已开始公务员基层锻炼制度的试点和实践。如山西省要求新录用公务员试用期满当年即安排到基层锻炼工作两年，南京市对新录用的公务员开展为期半年到一年的基层实践锻炼等。但 到基层锻炼和客串环卫工是否能划等号？浙江省委党校叶国文表示：

　　金华式做法实际上是给公务员的成长提供了一个平台、一个机会，那么公务员在这里通过自身努力提高素养、提高本身的工作能力。所以我只要组织部门或者相关部门和公务员个体的能力，那么我们公务员就会成长起来。