央广网哈尔滨11月30日消息（记者刘飞 栾红）据中国之声《新闻晚高峰》报道，养老金又叫退休金、退休费。近日，有听众拨打央广新闻热线，反映他所拿到的退休金比单位报给社保局的数额要少将近1000块钱。同单位很多人也遇到了同样的情况，他们质疑：是不是有一部分钱被单位克扣了？那么，他们到底应该拿多少退休费？这笔钱的问题出在哪儿？

　　曾先生曾是哈尔滨焊接研究所的一位员工。焊接所1999年从事业单位转为企业。曾先生是在焊接所转制以后退休的。现在，每月打到他工资存折上的退休工资不到2000块钱。但他去社保局打印了自己的《养老离退休基本情况表》，发现他的离退休费合计是3414.5元。

　　曾先生：基础工资是1765，它给报到社保局的档案工资是3414.5 。我是1596块钱的生活补贴。它给我只开了，174块钱的生活补贴。

　　哈尔滨焊接研究所部分其他退休员工也遇到了同样的问题。他们都是单位转制后退休的员工：

　　曾先生：转制前退休的同志，所里是足额发放的。转制以后，虽然我们是事业待遇，没有财政拨付，应该由所里承担么，所里就不给我们。

　　目前，我国养老金主要分为两类：一种是机关事业单位人员退休养老金，另一种是企业人员退休养老金。1999年，国家经贸委管理的10个国家局所属的242个科研机构转制，相关通知对科研机构转制后的养老保险问题做出了明确规定。其中，像曾先生一样的，转制后才退休的人员，通知规定：基本养老金发放按照企业的办法执行。那么实际情况是否如此？

　　黑龙江省社保局称这些人员现在仍是按事业单位参保。

　　养老保险二处范志：他单位转制了，但是它参保是按事业单位来参保的，既然按事业参保，我们一律按事业参保对待。我们没法区分转制前转制后的，没有两种政策，按事业单位参保我们执行的都是一个政策。

　　既然按事业单位养老保险参保，社保局工作人员表示，单位应该按申报到社保局的核定工资数额，也就是按《情况表》上合计的离退休费来发放：

　　工作人员表示：正常他应该给你他单位申报上来的数。

　　范志：本人核定完退休之后养老金是多少钱应该给人发多少钱。没有一个文件这么写的。但是在实际执行当中核定多少钱就得给人发多少，实际执行中都这么掌握。

　　记者对比了社保局打印的《养老离退休基本情况表》和哈尔滨焊接研究所实际发放的工资单，发现，该单位现在发给这部分退休人员的养老金确实比报给社保局的核定退休费数额少。

　　对于此，社保局表示，他们也没办法，他们只能对单位提出要求，但没有权利监督单位的执行情况：

　　社保局：他应该给你补。我们经办机构只能告诉他说你申报上这个数，应该给职工按这个开。但是我们没有行政职能说去管。

　　那么为何转制后退休的人员继续按事业参保？为何他们实际拿到的数额比报给社保局的核定数额少？对于这些问题，记者采访了哈尔滨焊接研究所，据介绍，在1999年，因考虑到当时继续按事业参保对转制后退休人员比较有利，所以该单位的这部分人员并未按企业办法执行。

　　而转制后退休的员工本来应该按企业办法执行，所以，对于他们的养老金并没有财政拨付。单位现在没有按核定金额来发放转制后退休人员的养老金。