央广网北京7月23日消息（记者刘飞 何源 实习记者杨瑞 岑星宇）据中国之声《新闻和报纸摘要》报道，人力资源和社会保障部昨日表示，渐进式延迟退休年龄政策，会选择现在退休年龄相对偏低的群体开始，并明确，延迟退休不会减少个人养老金的待遇。16-07-23 新闻和报纸摘要全文>>>

　　2015年底，中国60岁及以上老年人口数量达到2.2亿人，占总人口比例的16.1%。人力资源和社会保障部新闻发言人李忠表示，渐进式延迟退休年龄政策的提出，正是基于人口老龄化这个大背景，制度设计时，要“小步慢走，逐步到位”。

　　李忠：坚持每年只延长几个月，经过相当长一个时间逐步达到目标年龄。不是对所有社会群体同时实行延迟退休，我们会选择现在退休年龄相对较低的群体，从这部分群体开始逐步推开。

　　那么，渐进式延迟退休年龄会不会降低个人的养老金待遇？回答这一问题，李忠算了一笔账。

　　李忠：从缴费基数来说，延退几年，工资上涨的概率大，基数有可能是增长的。从缴费时间来说，延迟退休后缴费时间延长，基础养老金数额自然是增加的。从个人账户养老金来说，个人账户养老金余额假如是10万，一个人50岁退休，50岁退休的月除数是190，就是除以190。月除数是随着年龄的增长变小的。越推迟退休，个人账户养老金的数量是增加的。

　　李忠表示，经过研究，得出的基本结论是，延迟退休并不会减少个人养老金的待遇。而对于延迟退休对就业的影响，李忠表示，到2050年，预测劳动年龄人口会降到7亿左右，不用担心到时候没有岗位。而从就业结构上看，延迟退休占用的岗位和将来年轻人需要的岗位并不是简单地“你增我减”。

　　李忠：（什么时候开始？）不是现在。是要很多年以后，而且节奏是比较慢的，会有一个相当长的过程。将来延迟退休应该说有一部分岗位是会影响到年轻人，但是这种影响也是非常有限的。

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