国家建事业单位工资正常增长机制 专家:非简单涨工资
2014-05-27 07:00:00 来源:中国广播网 说两句 分享到:
央广网北京5月27日消息(记者侯艳)据中国之声《新闻和报纸摘要》报道,近日公布的《事业单位人事管理条例》明确规定:国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。人事专家表示,这不能简单地理解为事业单位“涨工资”。14-5-27 新闻和报纸摘要全文 >>>
事业单位工资改革,涉及全国上百万事业单位和3000多万事业单位人员的切身利益。《条例》中关于“建立工资正常增长机制”的表述引人关注。中国人事科学研究院研究员吴江表示,这不能简单地理解为“涨工资”,而是一种工资改革的大思路。
吴江:什么决定事业单位的工资增长?过去是财政有钱,工资才能涨。今后的增长是要和市场、绩效、平均工资、物价联系在一起。所谓正常,就是市场机制在发挥作用,原来是政府决定,现在是市场决定。
吴江指出,要实现工资的正常增长机制,首先要建立国家统一的调查比较制度,根据各地情况具体测算。
吴江:比如北京怎么涨,是和北京的企业同工龄、同职位、同学历进行比较,没有调查比较,正常增长就没有来源。物价到底今年涨了多少,通过调查比较测算,最后才能知道北京地区应该不应该涨,所以不是全国,是每个地区都可能有差异。
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编辑:刘千里
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