央广网北京4月8日消息（记者孙莹）最高人民检察院、公安部、财政部今天（8日）联合发布《关于保护、奖励职务犯罪举报人的若干规定》，鼓励个人和单位依法实名举报职务犯罪，对举报人适度奖励，对渎职行为进行追责，严惩打击报复举报人及其近亲属的行为。
《规定》鼓励个人和单位依法实名举报职务犯罪，明确要求检察院对于举报内容和举报人信息，必须严格保密。最高检检委员会委员、法律政策研究室主任万春介绍，如受理举报应当由专人负责，在专门场所或者通过专门网站、电话进行，无关人员不得在场；举报线索应当由专人录入专用计算机，加密码严格管理；通过专门的举报网站联系、答复举报人时，应当核对举报人在举报时获得的查询密码，答复时不得涉及举报具体内容。
司法实践中，对举报人的打击报复行为除了直接侵犯人身、财产的显性报复外，更多地体现为利用职权对举报人进行变相打击的隐性报复。
万春介绍，如下岗、转岗、解聘、不予晋升、停发奖金等，此类报复由于与企业或者机关正常的制度规范和内部管理权限相关，往往难以认定。在制定《规定》过程中，最后确定了10种打击报复的情形，在对显性报复和隐性报复都作了逐条列举。
针对举报人及其近亲属人身、财产安全受到威胁的情形，《规定》细化了检察院应当采取的保护措施。
举报线索经查证属实，被举报人构成犯罪的，《规定》明确应当对积极提供举报线索、协助侦破案件有功的实名举报人，按照国家有关规定给予一定的精神及物质奖励。
万春介绍，奖金数额一般不超过二十万元。对于举报有重大贡献的，经省级人民检察院批准，最高不超过五十万元。有特别重大贡献的，经最高检批准，可以不受这个数额的限制。
对奖励金额以及保护、奖励举报人工作中失职、渎职的，要承担法律责任。
编辑：
任芳
关键词：
举报;职务犯罪
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