央广网北京1月1日消息（记者何源 冯悦）据中国之声《全国新闻联播》报道，国务院法制办昨天公布《企业裁减人员规定（征求意见稿）》。明确禁止裁员的六种范围，其中包括：在单位连续工作15年，且距离退休不足5年的职工禁止被裁员。

　　今后，企业裁减人员的行为将戴上“紧箍咒”。国务院法制办公布《企业裁减人员规定（征求意见稿）》，向社会公开征求意见。该意见稿明确禁止裁员的六种范围，其中包括孕期女职工和在本单位患职业病的职工等。

　　意见稿还规定，企业需裁减人员，应当提前30日向本企业工会或者全体职工说明情况并提供相关证明。在本单位连续工作满15年，且距离法定退休年龄不足5年的职工不得被裁员。

　　中国社会科学院人口劳动经济研究所所长张车伟认为，这一规定体现了对劳动者的合理保护。

　　张车伟：因为这些人在劳动力市场中可能很难再去就业。企业在这种情况下，如果不允许裁员，让他能够平稳到退休，享受退休金的待遇，他的基本生活就没有问题了。

　　张车伟同时提醒，适度保护劳动者的合法权益是必要的，但同时，需要寻求一种更加灵活、稳定和安全性相统一的劳动力市场制度。

　　张车伟：适度的保护是可以的，如果是过度，比如不允许企业裁员这也是不合理的。所以，我觉得在劳动力市场中，我们还是要寻求一种灵活性、稳定性和安全性相统一的劳动力市场制度。