央广网江苏2月16日消息（记者杨守华 江苏台记者练微）据中国之声《全国新闻联播》报道，2014年江苏省公务员考试计划招录6000多人，昨天报名首日下午5点多，不少岗位显示报名成功人数都是“0”，人数最多的，也只有15人报名。在公务员“日子不好过”以及“辞职”等传闻的背景下，公务员不再是“香饽饽”了吗？今年的“公考热”降下来了吗？

　　据江苏省公务员局的数字，截至2月15号下午4点，共有18550名考生提交报考信息，725名考生缴费成功。对比去年报考首日3万多名考生提交信息，1900多人缴费成功的数字，今年江苏公考首日报名“降温”确实明显。

　　所有岗位当中，报名人数最多的是南京工商局某办事员职位，招录3人，报名成功的达到了15人。目前竞争最为激烈的职位——盐城亭湖城管执法支队办事员，计划招录1人，首日报名人数也只有7人。

　　南京市委党校教授孙涉表示，省级机关提高了招考门槛，七成以上要求两年以上工作经验，客观上确实减少了符合条件的考试。另外，以往对公务员“一杯茶一张报纸坐一下午”的认识，今天必须有所改变。随着公务员门槛的提高，对吃苦耐劳这方面也会提出要求。有的岗位还需要野外作业、条件十分艰苦。这样使得一些人逐渐理性客观对待公务员报考：

　　孙涉：其实基层公务员的工作往往非常艰苦，具体、琐碎。也有很多需要你有特别的专业知识还有忍耐力，总体来看，公务员数量只减不增，岗位门槛提高了，对技术要求越来越严格，要求有工作年限工作经历，比如医疗方面、水利、海事等等需要专业知识，这样就限制了很多人盲目报考公务员。