今年以来，安徽省滁州市始终把严肃换届纪律加强换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，坚持挺纪在前、全程监督，以最坚决的态度和最有力的措施，营造了风清气正的换届环境。9月16日至18日，成功召开中国共产党滁州市第七次代表大会，圆满完成新一届市委领导班子换届选举，组织提名人选均高票当选，整个换届风清气正。

建立责任体系，把强化领导贯穿始终。滁州市委坚持把严肃换届纪律和换届工作同谋划、同部署、同推进，先后3次召开常委会，专题学习有关加强换届风气监督的文件内容，研究部署严肃换届纪律相关工作。市委组织部印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督工作的实施意见》，制定《滁州市加强换届风气监督工作流程图》，实行挂图作战，确保各项工作稳步推进；会同市纪委监委机关组建信访举报专项查核组，建立违反换届纪律问题联查联办机制，对涉及换届纪律的信访举报实行快查快结。

坚持关口前移，把教育警示贯穿始终。坚持教育在先，制发换届纪律宣传手册、绘制“十严禁”漫画海报、编印严肃换届纪律学习资料，采取“线上+线下”、“送学+自学”相结合的方式，开展学习教育近1500人次。坚持警示在先，按照“三个必看”要求，组织各级领导干部、党代会代表、换届工作人员集中观看换届纪律教育警示片《警钟长鸣》600余人次。坚持预防在先，严格落实“七必谈”要求，对领导班子成员、换届新提名人选、重点岗位干部等相关人员开展专题谈心谈话500余人次，组织各类责任主体分层次开展严守换届纪律承诺近700人次。向全市领导干部和党代表发送严守换届纪律提醒短信累计近4000条。

严格责任追究，把监督检查贯穿始终。研究制定《加强换届风气监督工作要点》，开出风险排查等4个“必开展”、督查整改等5个“必到位”和做法经验“必总结”等10项工作清单，督促各责任主体切实履行自身职责，为实现换届“五个好”目标提供有力保证。畅通信访举报渠道，形成电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台，及时受理违反换届纪律的问题举报，实行24小时值班制度。党代会期间，成立4个检查组，对代表团驻地以及城区各酒店和娱乐场所开展明察暗访，始终保持对违反换届纪律行为的高压态势。市委换届期间，实现违反换届纪律问题“零举报”。（阚宏军）