一名党员一面旗帜，绩溪县临溪镇坚持在党员分类教育管理方面下功夫，着力打造一支信念坚定，作风优良，甘于奉献，奋发有为的党员队伍，不断增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
在职党员实施“目标式”管理。组织在职党员结合岗位职责拟定年度工作清单，通过公开承诺，使在职党员“做”有目标、“改”有方向、“行”有监督。为检验管理成效，临溪镇积极开展“双指数”考评，其中“党性指数”考评的对象就是农村党员，特别是在职党员，考评内容主要突出“四个带头”（党员带头学习提高、党员带头服务群众、党员带头推动发展、党员带头遵纪守法）。通过两年多的实践，群众对党员的关注度提高了，党员自觉参加组织生活会的积极性也提高了。
无职党员实施“设岗式”管理。根据无职党员自身兴趣特长，结合推进脱贫攻坚、美丽乡村建设、维护社会和谐稳定等设定政策宣传岗、关怀帮扶岗、矛盾调解岗、环境整治岗等等。今年来，扎实做好脱贫攻坚工作，临溪镇周坑村扎实推进党员联系贫困户工作。在建档立卡贫困户胡锡寿家中，村无职党员胡德威正在帮助他整理货物架上的日用品，“有些东西快要过期了，我给你清理下来，能退的就退回批发部吧。”“好的呢，真是谢谢你了，我这腿脚不利索，都亏你给我爬上爬下盘点了。”这样的对话常常出现在他们的日常帮扶中，胡德威对贫困户的帮扶是临溪镇在脱贫攻坚的一线，党员带头干在前列的一个小小缩影。
流动党员实施“牵线式”管理。在每个支部班子成员中明确一人为联系人，至少每季度联系流动党员1次，交流思想汇报。去年开始，5个村均建立了“流动党员之家”微信群，组织开展网络学习，利用春节流动党员大返乡召开座谈会，流动党员围绕家乡发展积极建言献策，交流学习认识。此外，孔灵村针对8名在广东四会务工的流动党员成立了党小组，自觉开展日常学习交流，定期向党总支汇报工作生活及思想动态。
困难党员实施“帮扶式”管理。对有劳动能力的困难党员帮助介绍务工，发展产业，增强脱贫致富的信心。其中贫困村周坑村建档立卡贫困户王光荣是一名农村党员，因病致贫，在党和政府的关怀下，在扶贫政策的帮扶下，他渐渐树立起了美好生活的信心，顺利脱贫以后，镇村及时为他介绍了村级公益性岗位，每月的工资性收入令生活多了一份保障。同时，对于长期卧病的年老体弱党员，积极开展“送学上门”，慰问关怀。 （曹冬琴）
