近日，中组部部长李源潮在中国浦东干部学院讲话时指出“干部在基层成长，干部从基层选拔，干部到基层培养，是我们党的一贯用人方针。无论是革命、建设时期，还是改革开放时期，我们党都注意把有潜力的年轻干部派到基层接受锻炼和考验，适时把具有基层领导经验的优秀干部选拔上来。这是党的事业薪火相传、后继有人的重要保证。

　　显然，李源潮部长的讲话是在强调一种务实的精神，及脚踏实地的做事精神。而年轻党员干部如何应该如何做了。我有以下认识。

　　年轻党员干部应该主动到基层去。

　　正如李源潮部长所说：“实践长才干，历练出人才。基层舞台大、天地宽、机会多”。基层是一个大熔炉，一个年轻党员干部只有经历基层这个大熔炉的锻炼，才能真正的成长起来。才能真正感受到人民对于发展的迫切希望。才能和人民产生深厚的感情，才能真心诚意的去为人民服务。基层虽小，但却是党的根基，基层虽苦，但不吃苦又哪来的甜。到基层去，到群众中去。不仅仅是因为群众需要、发展需要，而是一个党员干部的不可推卸的。

　　年轻党员干部应该乐于到基层去。

　　建设一个繁荣富强的国家，让老百姓更有尊严的活着。这是党和政府一直在努力的方向。而要真正实现这个目标，则离不开千千万万党员干部的不懈努力。因为这个繁荣富强并不是我们坐在办公室里喝着茶就能实现的，让群众有尊严的活着，不是我们一直高高在上，脱离群众能实现的。我们应该扎根于基层，扎根于群众之中，了解他们的愿望，倾听他们的呼声。想群众之所想，急群众所急。以和群众一起，以在基层工作为快乐。沈浩，一个省城财政局的干部，他为什么要去落后的小岗村。因为他心里装着人民，心里装着发展，心里装着党的事业。所以他以去基层工作为快乐。他要享受那份与人民同甘共苦，共同奋斗的快乐。

　　基层的实践和锻炼是一个年轻干部发展成长关键。

　　党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。基层的锻炼是年轻党员干部成长的关键。有很多在机关的年轻党员干部一直在抱怨，自己不被重视，能力无处施展。可是这些满腹牢骚的干部为何一边发着牢骚，又乐于混迹于机关而不愿下基层锻炼了。显然，还是因为好高骛远，不愿意脚踏实地。而这些人显然是目光短浅，因为他们忽略了一个最根本的道理。宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来。任何人想成功，没有一番磨砺是不可能的。

　　“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。任何一个人的成长都离不开脚踏实地的奋斗过程。只有在实践中成长起来的年轻党员干部能经受起各种考验。只有从脚踏实地开始，才能做到意纵天高，从而实现自己的人生价值。