5月20日在中国浦东、井冈山、延安干部学院举行2010年春季开学典礼上，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在开学典礼上指出，“要按照党的十七大和十七届四中全会精神，注重从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关，建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链，改善机关干部队伍结构，树立重视基层的用人导向，让优秀人才到基层去，让机关干部从基层来。”干部任用基层为何成为“香饽饽”？

　　基层是干部制定决策的“源头水”。基层是实践的前沿，是政策创新和制定的源头。李源潮指出，领导机关的干部只有熟悉基层才能制定符合基层实际的政策。干部只有来源于基层，了解基层，才能更好地制定政策指导基层，为基层“掌好舵”、“把好脉”。如果制定的政策脱离了基层，犹如无根之木、无源之水，必然不能有效执行，得不到广大基层党员群众的支持和认可，也必然损害执政党的公信力。

　　基层是干部提升能力的“大课堂”。李源潮指出，只有经过基层历练才能具备处理实际问题的能力。基层聚集着群众的智慧与创造，群众的思想、群众的语言、群众的经验，都是需要机关干部学习的，且在机关和书本中学不到的。基层条件艰苦，情况复杂，机关领导干部通过带着责任，带着问题，带着任务，带着感情下基层，熟悉基层情况，积累基层工作经验，不仅能提高解决复杂矛盾和问题的能力，还能砥砺品质、锤炼作风、增长才干。从基层这所“大学校”里历练成长起来的优秀干部，远有焦裕禄、孔繁森，近有沈浩、王彦生，他们都是深受人民群众衷心爱戴的好干部。基层是干部展示才干的“大舞台”。毛泽东同志说过，农村是一片广阔的天地，在那里可以大有作为。在基层可以做政策法规的宣讲人，农民致富的引路人，先进文化的传播人，新农村建设的带头人。只要有才能、有抱负，就有用武之地，真正干出一番事业，展示自己的才华。站在基层同一平台上，机关年轻干部通过基层工作来，实践来检验工作作风实不实、工作能力强不强，来触动思想、转变作风、增强党性，变伯乐相马为赛场竞马。

　　基层是干部联系群众的“桥头堡”。党的执政之基在基层，党的一切工作的出发点和落脚点都在基层。在改革开放和长期执政条件下，党脱离群众的危险增加了。邓小平同志、江泽民同志和胡锦涛同志都反复强调，要始终保持党同人民群众的血肉联系。李源潮也指出，只有在基层摸爬滚打过才能深刻地了解群众、对群众有深厚感情，成长为一名自觉执政为民的干部。当前，随着经济和社会的发展，一些新矛盾、新问题不断涌现，基层群众的某些思想认识上的疙瘩，渴盼着各级干部把党的政策宣传给他们；群众对我们工作中的意见和建议，渴盼着当面向我们提出来，并得到满意的答复；群众生产生活中的一些矛盾问题，渴盼着各级干部深入到他们中间，给予妥善处理；特别是群众生产生活中的一些实际困难，单靠群众自身的力量难以克服，渴盼着各级干部真心实意地帮助他们解决。领导干部只有通过各种措施与群众实现“零距离”接触, 从他们当前最盼、最缺、最怕、最怨的问题入手，怀着一颗真心，捧出一片真情，深入基层了解党员干部群众的所思所想、所忧所盼，虚心向群众学习，诚心向群众请教，热心为群众服务，面对面听取群众意见，真心实意解决群众合理诉求，才能赢得群众的信任，才能真正做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。