您现在的位置:首页>最新报道
杨善洲为官之道:当官不摆谱 职权不滥用 民情不忘怀
[打印本页] [字号 大 中 小] [关闭] 【进入中广社区】
职权不滥用
滥用职权对党在群众心目中的形象伤害最大,最容易伤到老百姓的心。共产党人什么困难也不怕,就怕脱离群众、失掉民心。
1987年7、8月的一天,杨善洲从地委出发去腾冲调研林业、茶业发展情况。当他们乘坐的老三菱吉普车开始爬高黎贡山时,他忽然示意司机停车,让随行的地委农村工作部科长杨习超下去问问路边的老农去哪里。杨习超这才注意到路边站着一位满头大汗、疲惫不堪的老农,脚下还放着一袋粮食,赶紧跳下车走到老农跟前打探究竟。老农说他刚从潞江坝买粮食回来,要到腾冲上营乡,可累得实在走不动了,问能不能捎他一段路。杨善洲赶紧让杨习超帮老乡把粮食搬上来,将他送到了上营乡。
杨善洲经常会让人搭乘他的顺风车,唯独自己的亲人例外。在他看来,让亲人搭自己的车是“滥用职权”,而滥用职权对党在群众心目中的形象伤害最大,最容易伤到老百姓的心,所以即便是顺风车也不让亲人搭乘。“共产党人什么困难也不怕,就怕脱离群众、失掉民心。”杨善洲在工作体会中这样写道。
1981年初秋的一天,一位转业干部打听到地委书记杨善洲到了板桥公社,便紧追上来,让他帮自己想想办法,分配在城区工作。听完转业干部的话,杨善洲惊讶地说:“你怎么首先想到的不是工作,而是个人的利益?这是党组织集体研究决定的,你应该去报到,以后有什么困难再研究。”从公社返回地委的路上,杨善洲对秘书说:“地委是党的机关,要告诉机关所有的干部,不能为那些只图个人利益的人开方便之门。”
杨善洲不但为自己筑起一道牢固的堤坝,而且还勇于堵塞社会上的洞穴。一次,他听到有人反映:地区某个单位的领导干部利用职权把在锅炉厂当工人的儿子调到自己所在的机关去了。杨善洲当即找到这位干部去做工作:“你是共产党员,又是老干部,怎么能这样做呢?我们要给人民群众树立一个什么样的榜样……”语重心长地促膝谈心后,这位干部羞愧地说:“我一定把儿子退回原单位去!”这位青工回到厂里后,工作和学习都进步很大。后来,杨善洲在一次干部大会上表扬了这位干部:“我们党的干部犯了错误,要知错就改,就像这位老干部接受批评、改正错误一样,这是值得我们学习的。”
杨善洲一生为人正直、为官清廉,对拉关系、走后门等社会现象嗤之以鼻。在他退休后不久,有人想试试这位老书记是不是传说中那么“硬气”,就跟他开玩笑说:“老书记,你现在还可以发挥余热,还有很多关系户,请你帮我拉拉关系,调到保山去,到哪个部门任个一把手什么的。”杨善洲瞅了他一眼,说:“像你这种‘三偏干部’啊,上边不要。”大家听了很纳闷:“什么叫‘三偏干部’啊?”老书记慢条斯理地解释:“‘三偏干部’有三个特点:一是岁数偏大、二是知识偏低、三是工资偏低。”大家听了哈哈大笑。本来想逗逗老书记的“三偏干部”红了脸,再不敢说话了。




