“我们这次有望招到100多人！”1月12日，“八闽春暖”招聘活动在贵州遵义市习水县举行，3家来自厦门的企业为招聘会带来了1700余个岗位，求职者在厦门企业招聘摊位前排着队投递简历。

人勤春来早，奋进正当时。为促进厦门市一季度稳增长，厦门市人力资源和社会保障局主动出击，打出了“政策+举措+行动”的组合拳，为一季度开门红提供坚实的用工保障。

为支持春节期间企业不停产、项目不停工、服务不停歇，我市综合施策保障企业用工，对春节期间不停产的规模以上工业企业、不停工的重点项目以及外来务工人员给予真金白银奖励，对春节期间不停产的规模以上工业企业给予员工150元/天·人的稳就业奖励补贴、对不停工的重点项目予以单个项目最高100万元的补贴及信用激励……聚焦全市199.6万名外来务工人员安心返乡，市人社局、市总工会推出员工节后来厦返厦就业有关激励措施，首次在厦就业最高可获得1500元奖补；节后返回厦门务工的员工可获得最高1000元的路费补助。并在春节前后计划组织19条招聘线路开展“点对点”包机包车等返岗复工服务，保障员工安全有序返岗。

早在去年12月27日，厦门市、区人社部门就带着路达工业、通达科技、华联电子等9家企业赶往四川绵阳等地参加当地招聘会，深入开展劳务协作，抢抓先机招聘新员工；1月13日，“2023年春风行动暨就业援助月招聘会”在景德镇市浮梁县举办，9家厦门企业赴会招聘，为当地求职者提供了1260个就业岗位……春节将至，厦门市人社局的招聘脚步不停歇，抢抓机遇开展“春风行动”系列活动，组织厦门企业赴外招聘。春节前后，市区两级公共就业和人才服务机构还将持续开展线上不打烊、线下天天场专场招聘会，计划举办专场招聘会158场，并通过“倡议书”“一封信”等方式开展线上慰问、线上拜年。

2022年，厦门市城镇新增就业人数17.69万人，完成年度任务136.08%，为全省乃至全国就业大局发挥积极作用。下一步，市人社局将加快释放政策红利稳开局，为广大企业和劳动者提供更精准的就业服务保障，全力助力稳定市场主体、稳定经济增长，为推动高质量发展提供坚实支撑。（何无痕）