近日，晋商银行第十一届“晋益求精”员工技能大赛——践行企业文化核心理念优秀事例展示评选活动成功举办。本次活动旨在深入挖掘和宣传该行员工在岗位中践行“从新、创新、实干”企业文化核心理念的先进经验与典型做法，推动文化理念进一步内化于心、外化于行，转化为推动高质量发展的内在动力。

赛前，晋商银行工会主席任保华在动员讲话中强调，要大力弘扬“晋益求精”所蕴含的劳动精神与工匠精神，激励全行员工走技能成才、人才强行之路，积极营造劳动光荣、技能争先的奋斗氛围。他要求将“晋益求精”员工技能大赛这一品牌持续办好、办出特色、办出水平，为全行高质量发展提供坚实的技能人才支撑，凝聚起全员拼搏奋进的强大合力。

比赛现场气氛热烈，精彩纷呈。来自晋商银行全系统的26组参赛者（包括9名个人选手与17支团队）同台竞技。他们紧密围绕“从新、创新、实干”的核心文化理念，结合自身在服务客户、优化流程、风险管控、产品创新、团队协作等方面的真实工作经历与深刻感悟，通过情景再现、演讲陈述、多媒体演示等丰富多样的形式，生动讲述了一个个立足平凡岗位、践行职责使命的感人故事。这些鲜活的事例充分展现了晋商银行员工奋发向上的精神风貌与精湛卓越的职业素养。

经过激烈角逐与公正评审，比赛最终评选出个人及团体类别的多项奖项。在闭幕式上，晋商银行党委委员、副行长王琦作总结讲话。他对所有参赛者的精心准备与精彩表现给予高度评价，并指出，企业文化建设是一场永不停歇的接力赛，每一位员工都应当成为企业文化的坚定传承者、自觉践行者与积极创新者，共同谱写属于新时代的晋商传奇。

晋商银行相关负责人表示，本次评选活动不仅为全行员工搭建了一个展示才华、交流心得、相互学习的宝贵平台，更是一次对企业文化核心理念的再宣贯、再深化。以此为新的起点，晋商银行的企业文化必将更加深度融入日常经营管理的方方面面，切实落在服务客户、推动发展、强化管理的实处，为银行行稳致远筑牢更加坚实的精神文化根基。